Ольга
27.07.2017, 09:44
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Я работала в нефтяной компании, в день выхода меня с отпуска без уведомления меня попросили подписать соглашение на основании которого меня увольняют и платят деньги выбора у меня не было, документы отделом кадров были подготовлены 7 или 8 марта 2013 года, а вышла я на работу только 11 марта, есть ли нарушения трудового законодательства в этой ситуации и что я могу сделать, прошло много времени, может можно выйграть суд? и получить материальную выплату?
Уже все сроки пропущены.
СпроситьДаже если бы Вы не пропустили сроки - доказать, что соглашение о расторжении договора подписано Вами по принуждению работодателя в суде маловероятно. Нарушение законодательства со стороны работодателя было только в этом.
Спросить