Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право отказаться оплатить задолженность, которую требуют спустя год после увольнения?

04.09.2009, 00:43
• г. Киров

11.06.2008 г я был принят на работу в ООО"Смайл" на должность комплектовщика заказов. Был подписан договор о полной (индивидуальной или коллективной)ответственности. Я отработал месяц и уволился. Но перед увольнением была инвентаризация. Мне насчитали 1500 руб, которые были вычтены из зароботной платы. Затем 03.09.2009 г. мне приходит от этой фирмы претензия, что после моего увольнения была проведена инвентаризация, в результате, чего с меня требуют заплатить 1400 руб. По данным моей карточки взятой из бухгалтерии: 15.08.2008 я оплатил первый раз задолженность.07.09.2008 на меня выставили счет об оплате 1400 руб. Меня интересует, почему об этом они не могли мне сообщить раньше, чем через год.

Имею ли я право неоплачивать этот долг. Ведь с момента выставления мне счета прошел год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я советую не реагировать на письма и заявления с вашей бывшей работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Анатольевна
23.07.2013, 18:32

Уволенная сотрудница получает извещение о задолженности после инвентаризации - возможен судебный взыск?

Через три месяца после увольнения было получено извещение о задолженности после инвентаризации, с просьбой оплатить данную сумму. Проработала в магазине хозтоваров четыре месяца. При приеме на работу подписала договор о коллективной мат. ответственности. Инвентаризация проходила без моего присутствияи после моего увольнения. Итоги инвентаризации мною подписаны не были. Могут ли взыскать задолженность через суд?
Читать ответы (1)
Елена викторовна
05.04.2009, 09:23

Могут меня отчислить или нет и на оснавании каких документов, если у меня нет денег погасить задолженность.

Была зачислена в институт 2004-2005 учебный год, в 2006-2007 учебном году была отчислена, осталась задолженность по уплате за обучение, через два года восстановилась, оплатила стоимость восстановления, оплатила первое полугодие 2008-2009 года, сейчас меня поставили в известность об отчислении за старый долг. Могут меня отчислить или нет и на оснавании каких документов, если у меня нет денег погасить задолженность.
Читать ответы (1)
Михаил
03.05.2012, 17:06

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

После моего увольнения, прошло 2 месяца, была обнаруженна недосдача в кассе, с кассой за это время работало более 4-5 человек, Договор о коллективной мат ответсвенности был подписан, при моем увольнении была проведена инвентаризация, все сотрудники поставили подписи. И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения. Спасибо!
Читать ответы (1)
МАРИНА
25.08.2016, 17:16

Возможность предъявления иска по задолженности по кредиту после прошествия длительного срока и несоблюдения условий оплаты

В 2006 году взяла кредит 30.000 руб. сроком на три года (2006-2009) Последний платеж был произведён в 2008 г. со счета заработной платы, хотя платежи должны были выплачиваться до конца. На данный момент из кредитной истории выяснилось что я им должна 7000 руб. в суд они не подавали. Исков не было. Вопрос-могут они предъявить мне иск на сегодняшний день? И нужно ли выплатить задолженность?
Читать ответы (1)
Динар
08.04.2009, 13:48

Имеют ли право на нас вешать недостатки, если мы после увольнения руководителя договор не перезаключали?

С нами был заключен договор о полной коллективной мат. ответственности с 1.10.2008. Руководителем коллектива являлся Ахтаров Р.Р., который был уволен 10.11.2008 без проведения инвентаризации.17.11.2008 была проведена инвентаризация которая выявила недостачу. Имеют ли право на нас вешать недостатки, если мы после увольнения руководителя договор не перезаключали?
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2021, 11:47

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Елена
16.10.2010, 10:05

С момента инвентаризации прошло 1,5 года, сейчас хочу уволиться.

При приеме на работу у меня был заключен договор о коллективной материальной ответственности, в ходи инвентаризации была выявлена недостача товара на сумму 100 тыс. руб. Данная сумма удерживается из моей заработной платы (премиальной части). С момента инвентаризации прошло 1,5 года, сейчас хочу уволиться. Долг на данный момент составляет 50 тыс. руб. Компания имеет право подать на меня иск на взыскание долга за материальную ответственность, по пришествию 1,5 лет после проведения инвентаризации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
22.12.2016, 19:08

Как правильно поступить, если после увольнения из магазина возникли проблемы с инвентаризацией и заявлением в полицию

Я уволилась с магазина, после моего увольнения была проведена инвентаризация, где насчитали недостачу, написали заявление в полицию. Работала по договору, есть договор о материальной ответственности, но ведь они могли насчитать что хотели. Как мне поступить в этой ситуации? Заработную плату не отдали.
Читать ответы (1)
Даниил
21.11.2017, 11:26

Работодатель требует подписать договор о полной индивидуальной ответственности после инвентаризации

На работе являюсь материально ответственным лицом, в сентябре прошла инвентаризация. Был договор о коллективной материальной ответственности с напарником. Он уволился ещё в марте месяце 17 года. В инвентаризацию выявили недостачу. Сейчас мне прислали договор о полной индивидуальной ответственности и просят подписать 1 сентября (на момент начала инвентаризации) . Так же в договоре прописано что работодатель обязуется обеспечить все условия для сохранности, эти условия обеспечены не были. Нахожусь я вообще на другом месторождении и то что находится в моем подотчёте в глаза не вижу. В общем вчера мне прислали этот договор, я подписал 20 ноября, сейчас мне говорят что надо подписать 1 сентября. Если я подпишу, чем мне это грозит?
Читать ответы (1)