В течение какого времени я могу отозвать заявление об увольнении, и в каком случаи его могут не принять. Спасибо!

₽ VIP

Статья 80 Трудового кодекса РФ:. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Татьяна,

1) отозвать можно до дня увольнения

2) не принять заявление не могут

А подробнее некуда.Именно так написано в законе.Ваша-то проблема в чем? Может быть эта статья вас и не касается.Отзывайте заявлеие в течение двух недель.Передайте работодатели и продолжайте работать.Что вы сложности ищете????

отозвать заявление можно до истчения двух нелельного срока, не принять не могут.

Татьяна, в ст . 64 ТК РФ четко указывается один случай, если работник письменно приглашен в порядке перевода от другого работодателя. Если не успели письменно отозвать заявление об увольнении по с/ж, но по истечении двух недель приступили к работе, трудовой договор не считается расторгнутым (ч.6 ст. 80 тк рф).

Валерий Наумов

А не могли бы вы поподробнее расшифровать "если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."