Как доказать служебный подлог о трудовой книжке при утере после 3 месяцев работы

• г. Кант

Как обнаружили утерию моей трудовой книжки после 3 месяцев работы составили служебную записку задним числом что при приеме на работу я не предоставляла его. Как доказать руководителю компании о служебном подлоге (даты) сотрудниками написавшие служебной записки об отсутствии т.к?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в течении трех дней работодатель обязан сделать запись в трудовой, если вы не предоставили, обязаны новую завести, так что подлог на лицо. напишите для начала в трудовую инспекцию.

Спросить
Константин
01.08.2015, 10:23

Является ли правомерным проведение служебного расследов

Может ли служебная записка о нарушении трудовой дисциплины (норм музейной этики) считаться действительной, если в ней не указаны дата и место инцидента, дата составления, не указаны все свидетели? Правомерно ли служебное расследование в этом случае? Может ли автор служебной записки написать новую записку, с указанием даты, места, даты составления и т.д. для инициирования нового расследования?
Читать ответы (1)
Вероника Елфимова
21.10.2019, 11:39

Сроки выплаты денежных средств после написания служебной записки о неполной оплате на работе

Если на работе заплатили меньше, чем положено, написали служебную записку,. через сколько после написания служебной записки, выплатят денежные средства?
Читать ответы (1)
Алла Леонидовна
19.08.2022, 12:59

Отказ медсестры от одиночной работы в ПНИ без уборщицы - составление служебной записки

Помогите пожалуйста составить служебную записку. Работаю в ПНИ, младшая медсестра, четверо суток я должна работать одна так как нет уборщицы. Хочу в служебной записке разъяснить руководителю что одна работать я отказываюсь.
Читать ответы (5)
Мария
30.10.2013, 19:56

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
Читать ответы (2)
Елена
17.04.2016, 20:29

Срок взаимодействия со служебной запиской и возможность получения копии для ответа

Будьте добры уточните в течение какого установленного срока нужно дать ответ на служебную записку на имя руководителя и описанную сотруднику, по поводу которого написана служебная записка. Ознакомление было, но нигде не отмечено подписью и экземпляр не был отдан сотруднику. Может ли сотрудник попросить копию экземпляра служебной записки для вразумительного ответа по существу.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.02.2012, 09:04

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2018, 07:51

Как исправить некорректную запись в трудовой книжке по дате приема на работу

В трудовой книжке есть некорректная запись: дата приема на работу 09.02.2015 года, дата приказа о приеме на работу-19.02.2015 года. Как исправить ошибку? Приказ о приеме на работу нельзя исправить задним числом и текст приказа, где указана дата приема тоже. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.08.2008, 18:53

Вопрос восстановления на прежнем месте работы после отзыва заявления об увольнении и отказа на новой должности.

20.06.08.написала заявление на оптуск с последующим увольнением. 04.08.08 г. предоставила и зарегистрировала служебное письме об отзыве заявления об увольнении. В течение отпуска был больничный лист, но работодателю он предоставлен не был, т.к. пригласили на другую работу. 17.08.08 г. при получении трудовой книжки (день увольнения) в записи дата приказа значилось - 20.06.08 г. Вопрос о служебной записке не поднимала, т.к. должна была 18.08.08 г. выйти на новую работу. 18.08.08 г. директор школы сообщила, что меня не хочет согласовывать на должность зав. РОНО. На прием к ней не попасть для выяснения причин отказа. На сегодня я осталась без работы. Могу ли я восстановиться на прежнем месте работы.
Читать ответы (3)
Алексей.
08.08.2017, 19:19

Как написать объяснительную записку в случае несогласия с служебной запиской

На меня написали служебную записку. Требуют написать объяснительное. Я не согласен с данной служебной запиской. В мою функциональную обязанность не входит данная работа и я не получал под подпись приказ о возложении на меня данной работы. Прошу помочь, что мне написать: объяснительное, объяснительную записку, пояснительную записку или другое?
Читать ответы (15)
Татьяна
24.11.2012, 13:07

Может ли на служебной записке работник написать свое согласие на отзыв из отпуска, если отзывается сам руководитель

Может ли на служебной записке работник написать свое согласие на отзыв из отпуска, если отзывается сам руководитель, и надпись пишет Не возражаю в левом углу служебной записки он же?
Читать ответы (1)