Можно ли оспорить в суде незачисленный стаж из-за ошибок в трудовой книжке?

• г. Москва

Мне не засчитали 5 лет стажа, т.к. в трудовой книжке перед записью о зачислении отсутствует наименование зачисляемой организации. И запись об увольнении заверена печатью не соответствующей хронологии событий. Речь идет о 1997 г. Стоит печать РСФСР. Могу ли оспорить в суде? Есть свидетели.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

можете попытаться включить спорный период в судебном порядке.

Спросить

Ваша проблема решается в судебном порядке.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Иван Иванович
19.02.2018, 18:00

Возможно ли подтвердить действительность печати в трудовой книжке через другую запись с четко прочитываемой печатью

В трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью на которой плохо прочитывается наименование работодателя. Есть вторая запись того же работодателя о другом периоде работы с четко прочитываемой печатью. Может ли эта печать подтвердить действительность печати в первой записи?
Читать ответы (1)
Галиева Юлия Замировна
12.03.2010, 11:48

Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?

В трудовой книжке работника запись об увольнении заверена подписью бухгалтера и печатью организации. Приказ о назначении бухгалтера ответственным за кадровое делопроизводство, учёт, ведение и хранение трудовых книжек издан, но печать организации заверяет только подпись генерального директора. Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?
Читать ответы (1)
Мария
12.04.2016, 03:47

Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность

Мой работодатель при приёме на работу не указал наименование организации перед записью принята на должность такую-то. Я эту ошибку увидела только при увольнении. Работодатель внёс запись о наименовании организации уже после записи об увольнении, под подписью директора. Печать при этом стоит только одна. Верна ли эта запись или теперь нужно исправлять уже две последние записи?
Читать ответы (4)
Татьяна
03.12.2014, 12:37

Проблема при признании периода работы с гербовой печатью - как доказать ее наличие в фирме, оказывавшей услуги?

В трудовой книжке стоит период работы на предприятии с 1991 г. по 1993 г. заверенная запись гербовой печатью. В пенсионном фонде не принимают эту запись заверенную такой печатью. Говорят что в 1993 г. гербовой печати не было. В архиве документы по фирме не нашли. Как доказать что у фирмы действительно была гербовая печать (организация занималась оказанием услуг.)?
Читать ответы (1)
Ольга
17.11.2016, 15:50

Как получить справку о стаже для Пенсионного Фонда РК после закрытия ИП?

Я Работала у ИП с 2012 года. Есть договор, с печатью о принятии. 31.12.12 г. В трудовой есть запись о принятии на работу. 31.12.2015 г. ИП закрывается. Об увольнении по соглашению сторон сделана запись в трудовой книжке. Печать стоит уже в трудовой. Какую справку я должна предоставит в Пенсионный Фонд РК чтобы мне засчитали этот стаж. Помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (2)
Борис
30.01.2019, 20:31

Отсутствие подписи на печати в трудовой книжке при увольнении - как решить данную ситуацию?

В трудовой книжке нет подписи на печати при увольнении, однако следующая запись от этой же организации заверена и подписью и печатью. Как быть?
Читать ответы (1)
Павел
22.01.2021, 13:22

Проблемы с зачетом стажа - зачем трудовые книжки привязаны к исторической реальности?

В трудовой стоит печать за 1992 и 1993 год прием и увольнение с надписью рсфср. Пенсионный фонд отказывает в зачислении этого стажа ибо рсфср был до 1991. в архивах данных нет. что делать? Можно ли опротестовать в суде?
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2018, 22:48

Проблемы с признанием периода работы в пенсионный фонд из-за изменения наименования района

Я работала в организации с 1993 по 1996 гг, в трудовой книжке об этом есть записи, но пенсионный фонд отказывается принимать этот период работы, так как в печати организации стоит старое наименование района города, район переименовали в 1994 г. Пенсионный фонд просит предоставить справку о том, что я там работала или доказать, что организация пользовалась этой печатью. Организация закрылась в 1997 г., документы в архив не сдавали. Есть ли нормативные документы обязывающие организации в этих случаях менять печать? Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Подскажите пожалуйста мои действия.
Читать ответы (1)
Ольга михайловна
25.09.2014, 00:48

Как подтвердить стаж работы с 1977 по 1992 год в Узбекистане, если отсутствуют документы о переименовании организации?

При приеме на работу была внесена запись и печать старой организации 1977, а годом раннее 1976 эта организация была уже переименнована, взаписи увольнения 1992 соит записьи печатьпереименования 1976. привыходе на пенсию требуют справкуо переименовании. Ее в организации правоприемнике нет многие документы утеряны. Есть свидетели, кт могут подтвердить факт моей работы, Они пришли в эту организацию 2 мя годами раньше, иу них в трудовых есть запись опереименовании, Как мне подтвердитьсвой стаж 15 лет с 1977 по 1992 (Узбекистан)
Читать ответы (2)
Сергей
07.08.2008, 09:16

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью? Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?
Читать ответы (1)