Возможно ли отсрочка официального трудоустройства на испытательный срок в течение 1-2 месяцев?
Меня не хотят устраивать официально на работу... говорят что только через 1-2 месяца. Это время (1-2 месяца) испытательный срок. Такое возможно?
Нет. обязаны оформить трудовой договор.
ст. 67 ТК РФ.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Спросить1 либо 2 или 3 месяца это постоянная работа, просто оформлены с испытательным сроком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Испытательный срок для кассиров в магазине - длительность и правомерность непредоставления официального статуса
Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности
Или испытательный срок будет продлен после моего выхода на работу?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Не официальное трудоустройство и задержка зарплаты - как решить проблему?

