У меня такой вопрос. Я работаю в дорожной конторе, уже 2 года. В последние месяца задержка 2 месяца. Трудоустроен по дукументу, только паспорт и мои рабочие дни в табелях. Что я могу предпринять.

Обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Как решить проблему задержки зарплаты и защитить свои права трудоустройства в дорожной конторе

Уведомление о закрытии точки работы - Права и действия беременной работницы в букмекерской конторе

Я работаю в букмекерской конторе больше года (трудовой договор). в городе есть несколько контор нашей организации. Сегодня управляющий конторы. Сообщил, что нашу точку полностью закрывают. И чтоб мы писали заявление на увольнение. О переводе на другую точку, сообщил. Что штат уже набран. Я нахожусь на втором месяце беременности. Как мне быть? Какие мои права?

Читать ответы (1)

Как правильно составить заявление о прекращении работы из-за длительной задержки выплаты заработной платы без указанных

Вопрос таков-что писать в заявлении о прекращении работы из-за задержки з/п,если в трудовом договоре не указаны дни выплаты, но задержка идёт больше месяца?

Читать ответы (1)

Неудобное расположение конторы - Можно ли приехать позже для увольнения?

Написала заявление на расчёт,с отработкой две недели. В конторе говорят, что в последний рабочий день, после работы, я обязана приехать в контору и уволиться. Но дело в том, что контора находится в полутора часах езды от рабочего места. Могу ли я приехать позже когда мне будет удобно.

Читать ответы (1)

Как определить последний рабочий день и может ли работодатель не допустить сотрудника к работе?

В заявлении на увольнении указана дата 20 ноября, работаю посменно, мои рабочии дни 20,21 ноября, когда считается последний рабочий день? Может ли работадатель не допустить до работы в последний рабочий день?

Читать ответы (1)

Задержка поставки заказанного товара от магазина Аскона - как считать возмещение за просрочку и кто отвечает за задержку?

Задержка поставки заказанного товара. Договор заключен с магазином Аскона. В нем прописано возмещение 0,3% от суммы задатка за каждый рабочий день просрочки (по умолчанию 31 день). Вопрос: рабой день магазина-он работает без выходных, или рабочий день фабрики Аскона-я вообще в душе не чаю какие у них рабочие дни, какие выходные. Или же брать мои рабочие дни-шутка. Подскажите, как мне считать, они нарушили уже все сроки-прошло 4 месяца календарных.

Читать ответы (2)

Заголовок - Пенсионер ШИК обманут юридической конторой

Юридическая контора, которая уговорила меня и 100% гарантировала выиграть моё дело в суде с треском провалила. На суде присутствовал от конторы юрист, а не адвокат, за которого я конторе заплатил. Прошло два месяца, но апелляцию контора не направила. Вопросы: по адвокату,. по апелляции и могу ли я потребовать от этой конторы возврата заплаченных мной денежных средств, так как обязательства её выполнены не были. Пенсионер ШИК.

Читать ответы (4)

Как в правовом поле повлиять на работодателя и заставить создать благоприятные условия для работы?

Я официально трудоустроен в компании. График 5 дней, 2 выходных. В договоре указано, что день рабочий ненормированный. Предупреждали, что возможны задержки. Первые месяцы длительность рабочего дня была 8 часов. Сейчас уже как 3 месяца происходят задержки, которые увеличивают длительность рабочего дня до 11 часов (при таком длительном дне график должен быть сутки через трое, возможно). Это тяжело выносить. Лишаться дохода нет возможности сейчас. Но работодатель не слушая жалобы, предлагает уволиться. Вопрос в том, как в правовом поле можно повлиять на работодателя и заставить создать благоприятные условия для работы? Спасибо.

Читать ответы (3)

То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем?

У меня на работе испытательный срок 2 месяца, один месяц прошел, мне не нравится и я хочу уволиться. При увольнении надо ли отрабатывать 2 недели? И какой будет считаться последний мой рабочий день? То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем? Спасибо.

Читать ответы (2)

Сотрудник отстранили и лишили возможности отработать оставшиеся дни перед увольнением

Увольняюсь по собственному желанию, последним рабочим днем является 30 января, мне осталось отработь 4 дня, сегодня я не вышла на работу по причине того что директор меня отстранил и проставил в графике мои рабочие оставшиеся дни выходными, объяснив это тем, что она мне больше не доверяет. Является ли мой последний день работы-увольнением, и могу ли я потребовать расчет не дожидаясь 30 января?

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация за задержку зарплаты по закону ТК РФ и статье 236?

Недавно я выяснил, что зарплату должны выдавать два раза в месяц то есть аванс и получка! У нас получается выдавалось на предприятии где я давно работал с 1 по 5 число аванс текущего месяца, а с 20 по 30 зарплату прошлого месяца. У меня вопрос по поводу зарплаты, а именно задержки зарплаты на 20 рабочих дней. Т.е. за январь месяц работнику выдается 20 числах февраля. Получается задержка зарплаты 20 рабочих дней. Могу ли я получить компенсацию с данного предприятия за задержку зарплаты по закону ТК РФ пользуясь статьей 236 (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему задержки зарплаты и защитить свои права трудоустройства в дорожной конторе

Удомля - онлайн услуги юристов