Работодатель требует выходить на работу, так как я приехала раньше с учебного отпуска, прав ли работодатель?

Может ли из-за этого работодатель не оплатить учебный отпуск (требует зачетку).

Вышла на работу из учебного отпуска. Отдала работодателю справку-подтверждение. На сессии не сдала один экзамен. Может ли из-за этого работодатель не оплатить учебный отпуск (требует зачетку).

Читать ответы (1)

Вопрос о денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с изменением моего трудового статуса

Нахожусь в декретном отпуске, срок которого истекает в марте 2016 года. Меня отозвал руководитель и констатировал, что после декрета он меня не ждет и намекнул на поиск новой работы. Понятное дело, действия работодателя неправомерны. Но я устроила ребенка в детский сад и нашла новое место работы и собираюсь выходить трудиться. Написала заявление на увольнение, так как новый работодатель хочет, чтобы я приступила к работе к началу учебного года (я педагог). До декретного отпуска мне отказали в ежегодном отпуске. Могу ли я теперь требовать денежной компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Можно ли взять дополнительный отпуск после декрета, если скоро конец учебного года?

6 марта, мне выходить на работу после 3 годового отпуска по уходу за ребенком, могу ли я взять какой-нибудь дополнительный отпуск, так как скоро конец учебного года.

Читать ответы (1)

Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект

Я работаю по совместительству. Хочу уйти в отпуск раньше шестимесячного срока. Работодатель (не основной) требует предоставления справки по основному месту о предоставлении отпуска там. Имею ли я право отказать работодателю в предоставлении такой справки? Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска на основании отсутствия данной справки?

Читать ответы (1)

Работодатель изменяет работный график после декретного отпуска - нарушение прав или законная практика?

Здравствуйте. Декретный отпуск подходит к концу и пора выходить на работу. Придя на работу узнаю, что график моей работы изменился. Если раньше до выхода в декретный отпуск я работала сутки через рое, то на сегодняшний день работодатель заявляет, что я должна работать в ночные смены, так как взяли еще одного человека. Вопрос Нарушает ли работодатель мои права?

Читать ответы (4)

Права отца на отпуск по уходу при рождении ребенка - возможность отказа работодателя и его основания

Здрсвствуйте! Я отец новорожденного ребенка, хочу уйти в отпуск по уходу. Имеет ли право работодатель отказать мне взять отпуск, и на каком основании? Мать выходит на работу (ран-ше отпуска по беременности, по производственной необходимости).

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?

Во время учебного отпуска заболел (учебный отпуск оформлен у работодателя с сохранением среднего заработка). Время заболевания пришлось на последние три дня учебного отпуска и шесть дней после отпуска. Несмотря на заболевание сессию закрыл успешно о чем получил справку подтверждение из учебного заведения. Вопрос: В данной ситуации при сдачи больничного листа работодателю ОБЯЗАН ли работодатель оплатить мне учебный отпуск на тот период когда произошло наложение периода нетрудоспособности и учебного отпуска?

Читать ответы (8)

Права родителя в отпуске по уходу за ребенком и действия работодателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. До конца отпуска осталось 3 месяца. Работодатель заставляет выходить на работу раньше или писать заявление на увольнение. Какие мои права? Чем мне им ответить? Выйти раньше возможности нет.

Читать ответы (1)

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.

Читать ответы (3)

Могу ли я продолжить учебный отпуск до конца, несмотря на запрос начальника выйти на работу?

Вопрос такого характера нахожусь в учебном отпуске с 6 июня по 4 июля. Сегодня 24 июня, защитил диплом, начальник требует чтобы я вышел с учебного отпуска, (обосновывает тем, что диплом то уже в принципе получил) и вышел на работу т.к.не кому работать. Имею ли я право отгулять весь положенный отпуск и не выходить заранее?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59