Как поступить, если администрация школы требует оформить ноутбук через договор дарения или временного пользования?

• г. Энгельс

Я работаю учителем. Для своей работы я использую на рабочем месте свой ноутбук, который приношу с собой. Администрация школы предложила мне оформить его через договор дарения или временного пользования. На довод, что это моя личная вещь, было сказано: Тогда не приносите. Как мне поступить в этой ситуации? Права ли администрация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Запретить Вам пользоваться своей вещью администрация школы не может.

Спросить

Энгельс - онлайн услуги юристов

Владимир
12.06.2016, 18:12

Утрата одного ноутбука в результате смены охранника - Как решить ситуацию в школе?

Трудоустроен в школе, работаю почти год (не основная работа). Трудоустроен как ИТ специалист (старший инженер). Подписки и заявления о материальной ответственности не подписывал. Ситуация: Проходит инвентаризация. Отсутствует один ноутбук, что числится на балансе школы. Данный ноутбук стоял на посту охраны в школе для пользования интернетом. Примерно 2 мес назад работал охранник Алексей, а потом он ушёл в другую школу прихватив с собой этот ноутбук. На телефон он не отвечает. С меня просят вернуть этот ноутбук. Как поступить в данной ситуации? С уважением, Владимир.
Читать ответы (4)
Лариса
14.12.2020, 20:45

Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?

Как обезопасить работника от кадровика, который в трудовом договоре не приписывает рабочее место сотрудника. В суде очень сложно доказать, что ты работаешь на рабочем месте и это твое место работы-столкнулааь с такой ситуацией. Как заставить кадры, прописать в трудовой договор, доп. соглашением внести этот пункт и работу согласно состав. Работа охранника порта.
Читать ответы (1)
Альберт Николаевич
02.03.2015, 14:39

Как корректно оформить трудовой договор для сотрудника с гибким рабочим временем

Хотел узнать, как лучше оформить договор мне, как сотруднику, который распределяет свое рабочее время по своему усмотрению. В договоре, который мне предложили подписать указано-ненармированное рабочее время, меня это не очень устраивает, т.к боюсь, что меня могут вызывать на объект по выходным. Как лучше оформить свой трудовой договор, если они не против моего предложения такого графика, как я писала выше, но в договоре это не прописано, а я не знаю, как юридически правильно было бы мои пожелания оформить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нечипор Артур Сергеевич
04.08.2014, 23:53

Краденые предметы привели меня в неприятную ситуацию - что ожидает меня и как найти выход?

Вышла нехорошая ситуация, у знакомого покупал беушный инструмент, потом предложил мне ноутбук, он был мне ненужен, рассказал об этом ноутбуке знакомому он решил его купить, поехал с продавцом ноутбука к нему на роботу он его забрал но у него не было с собой денег, нужно было поехать к нему домой взять деньги у его мамы, так как мама его продавца не знает деньги взял я и отдал продавцу, теперь выяснилось что ноутбук и инструмент краденый. Что мне может за это быть?! И как мне найти выход из этой ситуации?!
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2017, 20:13

Обязанности работодателя по предоставлению рабочего места и ремонту в школе - поиск статьи в Трудовом кодексе

Работаю в школе учителем. Администрация требует, чтобы я за свои личные денежные средства делала ремонт в кабинете. Я не обязана ничего делать за свой счет. Делать ремонт в классе обязана администрация школы. Учителей проблемы ремонта касаться не должны. Работодатель обязан предоставить рабочее место. Укажите пожалуйста статью данного закона в трудовом кодексе!
Читать ответы (2)
Ирина
27.03.2019, 15:44

Раскрытие мошенничества в школе - дисциплинарно взысканная завуч использует учителей для передачи денег

В школе, в которой я работаю происходят интересные вещи. Завуч, имеющая дисциплинарное взыскание, просит своих подчиненных через директора школы, начислить учителям премии, которые потом взимаются наличными для передачи денег этому завучу! Как доказать эту форму мошенничества? В школе об этом знают все, а завуч пополняет свои карманы через учителей!
Читать ответы (1)
Вероника
30.11.2008, 18:36

Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?

У меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
02.06.2017, 14:00

Учителя, не распределенные на экзамене ОГЭ-9, подвергаются угрозе наказания со стороны администрации школы

Ситуация такая: Мы работаем в школе учителями, были вызваны на проведение экзамена ОГЭ-9, соответствующий приказ был издан по школе. В день экзамена все приехали на пункт ППЭ, прослушали инструкцию и выслушали распределение учителей по аудиториям. Часть учителей была не распределена, им было сказано "спасибо" и они ушли по домам (на ППЭ провели около часа - полтора). Когда в школе на основном месте работы, узнали о том, что люди ушли домой и на основное место работы не приехали (на основновном месте так же проходил экзамен и пройти на рабочее место было возможно только после вывоза экзаменационных материалов, а это около 15-16 часов дня.), то администрация устроил скандал, потребовала объяснительные, сказали, что прогулы всем поставят и вплоть до выговоров или увольнения. На сколько провомочны такие действия администрации?
Читать ответы (1)
Хапаева Юлия
01.11.2015, 11:52

Моя мама вынуждена выбирать между работой и уходом за лежачей родственницей - возможен ли больничный лист и как действовать?

Моя мама сейчас ухаживает за своей лежачей 93-летней тетей. Ей приходится оформлять на работе отпуск за свой счет. Ее заставляют либо выйти на работу, либо увольняться. В этом случае она теряет доход и место работы. Можно ли оформить больничный лист или что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2021, 21:45

Школьный ноутбук пропал из класса - заставляют выплатить стоимость

Для работы в школе выдали ноутбук, который остается в классе на столе, класс закрывается и ключ сдается охраннику.10 июня работала на ноутбуке, с 11 по 20 в школе не была, а 21 июня ноутбук пропал. Администрация заставляет выплатить стоимость ноутбукп.
Читать ответы (1)