Жена написала заявление на увольнение, однако ее директор отказывается уволить и требует отработать больничный. Какие действия следует предпринять?
Жена работает заведующей аптеки, решила поменять место работы и 23.10. написала заявление на увольнение (последний день работы указала 06.11). Заявление передала по внутренней корреспонденции (т.к. нет доступа к отделу кадрам). С 24.10 ушла на больничный, 27.10 вызвал директор к себе. Жена написала еще раз заявление (от 23.10) он в её присутствии его подписал, но сказал что не уволит по причине того, что она должна выйти с больничного и отработать еще 2 недели. Какие действия следует делать-ждать, отправлять заказное письмо? На новой работе соответственно нужна трудовая и необходимо выйти уже в ноябре.
Ваша жена может быть на больничном, при этом дни временной нетрудоспособности входят в срок предупреждения об увольнении. Отрабатывать 2 недели она не обязана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация