Неоплачиваемая работа в основное выходное время - как преодолеть сложную ситуацию?
У меня такая ситуация. В городе нет работы. Нашла одно место. С лета ждала пока освободится. Все устраиваюсь. График у меня 2/2! и мне сообщили что ноябрь и декабрь мы должны в один из своих выходных работать. И это не то что не обсуждается так еще и не оплачивается. Спросила почему, ответили что приказ свыше и приходит письмо. Могут в любое время вызвать. А я еще и подрабатываю и мне совсем не удобно. Мне нужно планировать весь месяц! Не это главное А ДОЛЖНА ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО!? возникать буду сразу скажут до свиданья! КАК МНЕ БЫТЬ?
подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПо закону не должны и уволить за это права не имеют, а вот по факту- можете пожаловаться в трудинспекцию но как потом там работать...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Нефтекамск - онлайн услуги юристов
Неудобный график работы - сколько часов должно быть отработано для получения выходных?
Должны ли расценки по видам работ в эти дни увеличиваться в 2 раза, согласно Трудовому Кодексу?
