Работница получила низкую оплату за больничный - как рассчитывается компенсация по ТК?
У меня оклад 17000 руб., оформление по ТК. Получила травму по пути на работу, в метро. Мне оплатили за 11 дней (я так понимаю при 5-дневном исчислении) 2580 рублей. Коллеги сказали, что я много получила. Обычно платят 100 руб. за день. При чем, когда сдала больничный, мне сказала табельщица, что нет сейчас термина по пути на работу. И попросила написать об'яснительную. Хорошо, я согласилась. Но когда увидела зарплату - прослезилась. План как был огромным, так и не пересчитали. Больничный в оплате - копейки. У меня общий стаж более 30 лет. Я принесла НДФЛ с другой работы, где до сих пор работаю. Здесь работаю год. Насколько знаю, что больничный рассчитывается из среднего заработка. Премии большие (т.к. на %), а отпускные платят не из среднего дохода, а 20000 руб. за 15 дней, календарных. Вот и вопрос: как рассчитывается больничный? Фонд не предприятия? Из страхового фонда?
Пособие по нетрудоспособности рассчитывается из средней зарплаты за последние 12 месяцев.
Постановление Правительства Р
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация