Вопрос об отказе от работы после допущенного пропуска и возможности получения сокращенной оплаты.
Ситуация такая, меня наняли на работу по договору-подряда, в котором я должна была выполнить определённую работу, в определённый срок, так как мне надо было учиться, я отлучалась на две недели, и соответственно не было на работе меня две недели, завтра у меня заканчивается срок договора, и мне работодатель сказал эти две недели отработать, что я пропустила, так вот, могу ли я отказаться? И они допустим выплатят мне меньшую сумму? Или я обязана отработать?
если вы не выполнили какую то работу то вы должны её сделать иначе докажут через суд а так нужно смотреть условия договора
Спроситьможете отказаться
это не трудовой договор, а гражданско правовой, никакой отработки быть не может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
