Если меня будут увольнять по несоблюдению контракта с моей стороны могу ли я рассчитывать на постоянное жилье или сертификат?

Здравствуйте.

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, МОЖЕТ БЫТЬ досрочно уволен с военной службы в связи с ошм и при отсутствии других оснований для увольнения:

- при сокращении занимаемой им воинской должности, невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

Вы в распоряжении. На равную должность в связи с ОШМ Вас могут назначить без Вашего согласия (в т.ч. и в др. регион РФ).

Также Вы можете отказаться от назначения на высшую и низшую должность.

При таких обстоятельствах (отказ от высшей, низшей должности, невозможность назначения на равную должность) Вы должны быть уволены по ОШМ.

В связи с отказом от высшей и низшей должности Вас уволить по несоблюдению условий контракта не могут.

2. Как правило увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего применяется как дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение военнослужащим своих обязанностей (общих, специальных, должностных). Также могут уволить по такому основанию, если есть обвинительный приговор в отношении военнослужащего.

3. Все зависит от выслуги. Если есть сейчас квартира (не служебная, не в общежитии), которая была Вам предоставлена для постоянного проживания, то Вас оттуда выселить не смогут. При увольнении по несоблюдению условий контракта при 13 "календарях" ГЖС или квартира для постоянного проживания не предоставляется.

С уважением, А.Сычиков.

1. Если находясь за штатом мне предложат новую должность, а я откажусь, могут ли меня уволить по несоблюдению контракта с моей стороны без моего желания?

Вы вправе отказаться от выше- или ниже- стоящей должности.

Если предлагают равнозначную, а Вы отказываетесь - да, могут уволить по несоблюдению контракта

2. При каких условиях вообще могут уволить по несоблюдению контракта?

Что значит "при каких условиях"? Однократно ГРУБОЕ нарушение ВД или систематическое не грубое - вот и основание для увольнения.

3. Если меня будут увольнять по несоблюдению контракта с моей стороны могу ли я рассчитывать на постоянное жилье или сертификат?

К сожалению, нет.