Алексей
22.11.2011, 10:14
Как компенсировать неиспользованный отпуск при переводе из ликвидированной организации?
Читать ответы (1)
Работник уволен переводом на новую организацию, у него остался не использованный отпуск. При увольнении ему за этот отпуск не выплачивается компенсация. Правомерно ли это?
Нет. не правомерно. обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.
ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьНет, компенсация должна быть выплачена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
