Директора по УВР в школе.У нас 40 часовая 5-ти дневная рабочая (с 8.00 до 17.00)

• г. Балаково

Добрый день! Работаю зам. директора по УВР в школе.У нас 40 часовая 5-ти дневная рабочая (с 8.00 до 17.00), при этом по приказу директора дежурим один раз в неделю с 7.30 до 18.00 и один раз в месяц в субботу с 7.30 до 14.00. Правомерно ли это

Читать ответы (0)

Балаково - онлайн услуги юристов

Наталья
26.11.2016, 19:04

Рабочая неделя зам. директора по УВР - 40 или 36 часов? Завуч обязан работать в субботу – соответствует ли это закону?

Я работаю зам. директора по УВР. Действительно ли у меня в этой должности должна быть 40-часовая рабочая неделя, а не 36 часовая. И законно ли требование директора, чтобы завуч обязательно работал в субботу? Какими документами это регламентируется?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
20.08.2022, 11:03

Рабочая неделя и оплата труда в художественной школе - ограничения и коллективные договоры

Я работаю преподавателем дополнительного образования в художественной школе. У нас 36 часовая рабочая неделя. Сколько максимально часов в день может быть нагрузка. И ещё вопрос: в коллективном договоре прописана пятидневная рабочая неделя и суббота, воскресенье. Правомерно ли ставить уроки в субботу, и как они должны оплачиваться.
Читать ответы (2)
Елена
13.10.2017, 18:24

Задержание отпуска в школе - нужно ли работать в день, который должен быть выходным?

Здравствуйте! Я работаю в школе, но не отношусь к педагогическим работникам, у меня 40-часовая рабочая неделя и отпуск 28 дней. В этом году 4 ноября выпадает на субботу, т.е. 6 ноября, в понедельник, должен быть выходной, но руководство школы решило сделать его учебным и рабочим днем (т.к. у школы 6-дневная рабочая неделя). Должна ли я выходить в этот день на работу, если у меня должен быть выходной?
Читать ответы (5)
Наталья
26.08.2012, 22:45

У нас в школе 5-ти дневная рабочая неделя, 1 сентября выпадает на субботу, как должен оплачиваться этот день?

У нас в школе 5-ти дневная рабочая неделя, 1 сентября выпадает на субботу, как должен оплачиваться этот день? Должен быть приказ какой то?Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.10.2019, 19:12

Обязаны ли сотрудники частной школы работать в выходные дни?

Я работаю в частной школе. У нас пятидневная рабочая неделя для всех. Но иногда директор заставляет выходить на работу в субботу, проводить дни открытых дверей, за которые ничего не платит, ссылаясь на то, что у нас 36 часовая рабочая неделя и суббота не считается выходным днем. Имеет лииона на это право?
Читать ответы (1)
Юлия
02.04.2015, 17:30

Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа

Работаю акушеркой в женской консультации, рабочий день 7:48 в трудовом договоре 5 дневная рабочая неделя, суббота, воскр выходной, заставляют работать в субботу на 3 часа, приказ никакой не подписывала.
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2016, 15:13

Правомерны ли действия администрации школы

Такой вопрос. С 03.02.2016-14.02.2016 в школе был карантин (приказ Департамента). Учителя начальных классов все дни работали и находились на своих рабочих местах. Сейчас директор ОО заставляет отрабатывать эти дни по субботам, хотя официально в школе 5-ти дневная рабочая неделя. Суббота - методический день начальной школы. Правомерны ли действия администрации. И если правомерны, как должна произвестись оплата? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
10.02.2016, 08:10

Организация рабочего графика для учителя начальных классов при 6-дневной учебной неделе в среднем звене

Работаю учителем начальных классов,5-дневная рабочая неделя в начальной школе. Среднее звено учится по 6-дневной неделе. Суббота для меня выходной день или методический.
Читать ответы (1)
Алексей
20.05.2021, 08:28

Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?

В нашем учреждении 5 идневная рабочая неделя (40 часовая), но вместе с этим введен гибкий график работы для специалистов осуществляющих прием заявителей. Режим работы учреждения подразумевает работу и в выходной день субботу. Рабочее время распределено таким образом чтобы не допустить превышения рабочего времени в 40 часов в неделю! Грядет праздничный нерабочий день 12 июня - суббота. Выходной день за этот праздничный день перенесен на 14 июня. Мы должны работать в субботу, ведь это же уже на выходной день?! Или в понедельник, отработать за субботу? Но в праздничные дни мы не работаем! Как урегулировать этот вопрос?
Читать ответы (2)
Алла Валериевна
04.03.2016, 22:29

Предоставление одного выходного за две рабочие субботы - правильно ли это?

В организации 40 часовая рабочая неделя, но есть офисы, которые работают по субботам с 9 до 13, выходной предоставляют один день за две субботы (офисы работают по приказу о режиме работы) правильно ли это.
Читать ответы (1)