Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в производственном графике - работодатель определяет все дни отпуска?

29.10.2015, 15:45
• г. Нижний Новгород

Работаю на заводе. Сегодня прислали производственный график на 2016 г. Если в 2015 производственный (общезаводской) отпуск составлял 2 недели, а остальные 2 недели выбирал сотрудник на своё усмотрение, то в этом году все 28 дней определили как производственный отпуск. 2 недели в августе и 2 недели в конце декабря, перед новым годом. В праве ли работодатель определять дни всего отпуска? Можно ли оспорить и выбить 2 недели свободного выбора отпуска?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Свободный выбор не предусмотрен законом. Отпуска должны предоставляться по графику согласно статье 122, 123 ТК РФ . Да и разделение отпуска на части возможно только по соглашению обеих сторон согласно статье 125 ТК РФ . Без соглашения отпуск предоставляется в полном объеме (28 календарных дней) в любое время рабочего года по установленной работодателем очередности в графике.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги