Проблемы оформления пенсии - возможные решения в ситуации с неуплаченными налогами и недостаточным стажем
В 2009 году я оформила пенсию по старости в 50 лет. В ПФ при оформлении с меня взяли расписку, что у меня не войдет 1,7 лет в стаж, по причине того, предприятие Не платило налог. Можно ли что-то сделать в этой ситуации? Я слышала, что можно предоставить свидетелей, что я там работала, запись в Т кн есть, свидетели сотрудницы, что вместе работали.
Да, имеете такое право. Если откажут в суд с исковым заявлением.
СпроситьСвидетели подтверждают только Общий трудовой стаж. Специальный нельзя с помощью свидетельских показаний. Такой у нас Закон. В суде можно решить этот вопрос.
СпроситьИ почему вы своевременно не обратились к юристам?
По этому поводу уже давно высказался Конституционный Суд России.
-
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.
Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованны и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от 3 июня 2004 года N 11-П, от 23 декабря 2004 года N 19-П и др.).
{Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой" {КонсультантПлюс}}
СпроситьКто должен оплатить налог с зарплаты на предприятии - ответы на вопросы работников после уведомлений от налоговых органов
Как доказать право на досрочную трудовую пенсию при вредных условиях труда на ликвидированных предприятиях

Проблема подтверждения трудового стажа в трудовой книжке - поиск единого решения для поколения 1990-х годов
Работал в Казахстане есть записи в трудовой с 2008 по 2013 год. войдет ли в трудовой общий стаж при оформлении на пенсию.
Проблемы с учетом трудового стажа при оформлении пенсии - где пропали 6 отработанных лет?
Влияние отсутствия записей в трудовой на стаж и размер пенсии
Как можно пересчитать пенсию в соответствии с предыдущими правилами до 2002 года?
