Проблема с выдачей документов по 62 ТК РФ - работодатель задерживает документы бывшему работнику в Москве
Нужна помощь в составлении иска по 62 ТК РФ. Работодатель не выдает мне документы связанные с работой в течение 3-х дней так как я являюсь уже бывшим работником. Работодатель установил свой срок выдачи документов 1 месяц. Город Москва.
Здравствуйте. Обращайтесь, поможем. 89260941126, Алексей.
СпроситьВ соответствии со статьей 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Действия работодателя в данном случае незаконны.
Обращайтесь, всегда будем рады помочь Вам в составлении искового заявления.
СпроситьДля составления искового заявления требуется несколько дней и обширная информация по вопросу. Пишите сообщения, договоримся о личной встрече.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя выдать документы связанные с работой - как доказать факт запроса и отказа
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Выдача документов бывшему работнику - обязан ли работодатель выслать по почте по запросу?
Нарушение работодателем сроков предоставления документов и возможные меры ответственности
Обман работодателя - как вернуть документы и привлечь ответственность
Вопросы о сроках выдачи документов и обязанности работника
Отказ работодателя в выдаче необходимых документов и его возможное влияние на сроки подачи апелляционной жалобы
Взаимодействие с работодателем - передача документов и информирование через структурные отделения.
