Наталья
13.08.2016, 08:31
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Читать ответы (1)
Работаю в частной компании Красноярска десять лет. Всё это время работодатель давал отпуск 28 календарных дней. 8 дней дополнительного отпуска не давались и не оплачивались. Имею ли я возможность получить компенсацию за не использованные дни и за какой срок?
При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, включая дополнительные, предусмотренные законодательством. Статья 127 ТК РФ . Замена денежной компенсацией отпуска в части превышающей 28 календарных дней (дополнительного отпуска) по усмотрению работодателя. Ст. 126 ТК РФ .
Спросить