Вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованные дни отпуска в частной компании Красноярска

• г. Красноярск

Работаю в частной компании Красноярска десять лет. Всё это время работодатель давал отпуск 28 календарных дней. 8 дней дополнительного отпуска не давались и не оплачивались. Имею ли я возможность получить компенсацию за не использованные дни и за какой срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, включая дополнительные, предусмотренные законодательством. Статья 127 ТК РФ . Замена денежной компенсацией отпуска в части превышающей 28 календарных дней (дополнительного отпуска) по усмотрению работодателя. Ст. 126 ТК РФ .

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов