Подскажите пожалуйста, как в данной ситуации будет начисляться декретный отпуск?

Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части.

Я получаю белую и чёрную зарплату. Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части. Получается, что мой месячный оклад после отпуска или больничного меньше. Разве фирма может делаьт расчёт только из белой? Почему я должна получать меньше своего оклада месячного?

Читать ответы (2)

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

В какие органы я могу обратиться, чтобы мне выплатили дикретные по зарплате, которую я получала на самом деле?

Я работаю в коммерческой организации. Зарплату получала белую и черную, всегда с этим была не согласна, но у руководства своя точка зрения по данному вопросу. Теперь собралась в дикретный отпуск, дикретные собираются платить по белой зарплате. В какие органы я могу обратиться, чтобы мне выплатили дикретные по зарплате, которую я получала на самом деле? И будет ли являться доказательством разговор с главным бухгалтером, записанный на диктофон, в котором прозвучала моя зарплата? Ведомости по оплате ведутся в двух экземплярах, возможности их получить у меня нет. Как я могу получить дикретные согласно получаемой зарплаты, не согласно белой? Какие действия мне предпринять, куда обратиться? Заранее благодарна, Марина.

Читать ответы (1)

Проблема с получением окладной части белой зарплаты после увольнения - ситуация и доказательства

Воопрос мой заключается в следующем. После увольнения, не могу забрать окладную часть белой зарплаты, есть договор с печатью организации, гдее прописана сумма окладной части. Всю зарплату мы получали в черную, только от выработки расписываясь в тетрадочках, белый оклад я не получал, и росписи не ставил за нее. Опять же взяв справку 2 НДФЛ они могут ли они вписать в нее вычет налога по окладу, и является ли это доказательством того, что я получал оклад?

Читать ответы (1)

Незаконное снижение зарплаты в государственном музее - как защитить свои права и куда обратиться

Работаю в государственном музее научным сотрудником. Месяц назад нам объявили, что у музея долги по налоговым платежам, и поэтому нам снизили зарплату на 9%. Никаких дополнительных соглашений к трудовому договору о понижении зарплаты мы не подписывали. Законно ли уменьшение размера нашей зарплаты? В какие инстанции можно обратиться?

Читать ответы (2)

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Читать ответы (2)

Переход с полностью белой зарплаты на черную - права и последствия для сотрудников

Работаю в фирме, зп полностью белая, оклад и премиальная часть. С августа собираются переходить на черную зп, как это должно выглядеть? Никаких бумаг еще не подписывала, Есть только договор на руках с белой зп. И имеет ли право работадатель урезать черную зп не предупреждая заранее?

Читать ответы (1)

Как будут начисляться и облагаться налогами декретные выплаты для работника с изменяющейся зарплатой?

Моя жена работает лаборантом в больнице по договору оклад у нее около 4500 руб. а перечисляют ей зарплату от 8 до 15 тыс. руб. (с учетом всех дополнительных услуг (диспанцеризация, вредность, стимулирующее выплаты)). Скажите пожалуйста как ей будут начисляться декретные, с оклада или с реальных выплат? И будет ли снят с декретных подоходный налог 13%?

Читать ответы (1)

Бухгалтеру бюджетной организации не разрешают индексировать зп - что говорит трудовой договор?

Работаю в бюджетной организации. Бухгалтер получила распоряжение не индексировать зп. В прошлом году была такая-же ситуация. Индексацию провели, но увеличив оклад на 3%, уменьшили премию на 3%. Никаких доп. соглашений не подписывала. Правомерно ли это? В трудовом договоре указано: оклад + премия 30% (фиксированная)

Читать ответы (2)

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59