Вопросы по основному отпуску в Дальневосточном регионе - обязательны ли дополнительные дни их предоставления?
Работаю во Владивостоке (Дальневосточный регион). Отпуск поТК РФ 28 календарных дней. В моем Трудовом договоре тоже указано 28 дн.Слышала, что у других отпуска по 35 дн.Эти 7 дней, предоставленные к основному отпуску, видимо, за работу в Дальневосточном регионе? Эти доп. дни.обязательно должны предоставляться, или работодатель может их и не дать, сославшись только на ст.115 ТК РФ и Трудовой договор, где указан отпуск в 28 дней?
Все таки 28 и 35-разница существенная! Спасибо заранее!
Дальневосточный регион (Владивосток) не является льготной зоной.
Поэтому федеральных законов предоставляющих льготы во Владивостоке не существует
Вполне возможно, что указанные вами дополнительные семь дней к отпуску предусмотрены либо коллективным договором, либо иными локальными нормативными актами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Право на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и возможные меры в случае его нарушения
