Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И за что вообще может налогаться денежное взыскание на работника?

10.09.2009, 15:30
• г. Рязань

Имеет ли право работодатель устанавливать строго регламентированный распорядок перекуров (в данном случае 4-е по 5 минут, за 12-и часовой рабочий день). У нас на производстве вывесили приказ-за курение не в свое время и не в строго отведенном месте

(под видеокамерами) штраф-1000 рублей. И за что вообще может налогаться денежное взыскание на работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, трудовым законодательством не предусмотрено штрафование работников, данный приказ незаконен. Кодекс предусматривает в качестве взысканий замечание-выговор-увольнение, а понятие денежное взыскание - в трудовом праве отсутствует в принципе, есть материальная ответственность, но это совершенно другая история.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги