Светлана
28.03.2022, 15:10
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Читать ответы (2)
Я работала у часткика без договора так как он его не составил хотя много раз обещал. Всё было хорошо но в последний месяц директор нам не выплотил оклад. Когда мы ему задали вопрос когда нам ждать зарплату он ответил что оклад убрал и зар платы не будет. Зар плата у нас состояла из оклада и процентов. Проценты оставил а оклад убрал.
Обращайтесь в суд или прокуратуру. Отсутствие договора не является препятствием.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация