Иск о незаконном увольнении преподавателя математики задерживается из-за отсутствия штатного расписания на новый учебный год

• г. Южно-Сахалинск

Я работал учителем математики в школе (не имея пед. образования, а только получая его), СО МНОЙ БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР СРОКОМ НА 1 ГОД. (без отнесения условий, которые входят в ст. 59 тк.рф) работал я не по совместительству, а по основному месты работы. За период своей трудовой деятельности я не раз обращался к директору и выражал свое не довольствие, по этому поводу. Был уволен, подал суд о незаконном увольнении. На мое место уже взяли нового сотрудника. Суд рассматривая материалы дела уже 3 раз откладывается, потому что мой бывший работодатель не предоставляет штатное расписание на новый учебный год по состоянию на 1 сентября 2015 года, а я работал с 1 августа 2014 по 1 авг 2015 г. Зачем суду это штатное расписание, за период даже когда я не работал?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это штатное расписание нужно суду чтобы действительно убедиться что на ваше место взят работник и его должность отражена в штатном расписании

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов