Нужно ли сотруднику после выздоровления отрабатывать 2 недели, если он заболел сразу после написания заявления об увольнении?

• г. Старый Оскол

Ответьте на мой вопрос. Ситуация такая: в день написания заявления об увольнении сотрудник заболевает. Согласно резолюции руководителя предприятия необходимо отработать 2 недели, сотрудник этого выполнить не может, он более, и болеет 18 дней, нужно ли сотруднику после выздоровления отрабатывать 2-е недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Увольнение должно было состояться еще в период болезни - это увольнение по собственному желанию (запрет на увольнение в период нетрудоспособности действует только в случае увольнения по инициативе работодателя), и работодатель обязан по истечении указанных двух недель с момента получения заявления оформить увольнение.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов