Форма оплаты обучения - доллары или национальная валюта?

199₽ VIP

Да, возможно на основании ч. 2 ст. 317 ГК РФ

1. Денежные обязательства должны быть выражены в рублях (статья 140). 2. В денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах (экю, "специальных правах заимствования" и др.). В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа, если иной курс или иная дата его определения не установлены законом или соглашением сторон.

Нет, работодатель указывать обязан в рублях.

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) указывает:

"Денежной единицей в Российской Федерации является рубль. Денежная эмиссия осуществляется исключительно Центральным банком Российской Федерации. Введение и эмиссия других денег в Российской Федерации не допускаются".

Нет, такого права у работодателя нет.

Согласно ст.317 Гражданского кодекса РФ денежные обязательства должны быть выражены в рублях (статья 140).

В денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определённой сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах (экю, "специальных правах заимствования" и др.). В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа, если иной курс или иная дата его определения не установлены законом или соглашением сторон.

Использование иностранной валюты, а также платежных документов в иностранной валюте при осуществлении расчётов на территории Российской Федерации по обязательствам допускается в случаях, в порядке и на условиях, определённых законом или в установленном им порядке.

Это возможно, но в таком случае все равно должно быть указано, что оплата осуществляется в рублях по курсу на день платежа.

ГК РФ

Статья 140. Деньги (валюта)

2. Случаи, порядок и условия использования иностранной валюты на территории Российской Федерации определяются "законом" или в установленном им порядке.

Согласно ст.317 Гражданского кодекса РФ денежные обязательства должны быть выражены в рублях

Нет у работодателя такого права

Уважаемый Роман!!

В пункте 2 ст140 ГК РФ случаи когда возможно на территории РФ использовать иностранную валюту определяются законом Таким законом является ФЗ О валютном регулировании №173-ФЗ от 10 декабря 2003 года

Так этот закон не предусматривает случая когда стоимость обучения по ученическому договору можно указывать в долларах.

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 140. Деньги (валюта)

1. Рубль является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Российской Федерации.

Платежи на территории Российской Федерации осуществляются путем наличных и безналичных расчетов.

2. Случаи, порядок и условия использования иностранной валюты на территории Российской Федерации определяются законом или в установленном им порядке.

Имеет ли право работодатель указывать стоимость обучения в долларах? И если имеет, то по какому курсу возмещение, на момент заключение договора или на момент увольнения?

---имеет право (смотря кто ваш работодатель), НО вы имеете право расторгнуть этот договор или признать его кабальным.

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 29] [Статья 450]

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.