Людмила
04.08.2017, 14:05
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Читать ответы (5)
По вине работника учреждение заплатило штраф. Через сколько дней работник должен дать письменное объяснение на уведомление комиссии по проведению служебной проверки.
3 рабочих дня с момента истребования объяснений работодателем, по истечению этого срока и при отсутствии объяснительной - можете составлять акт об отказе дачи объяснений (в присутствии работника)
Спросить