Мне нужна консультация на тему недобросовестный работодатель. Дело в том, что проработав на предприятии 1,5 года без официального оформления. Меня уволили в один день, без предупреждения, не выплатив компенсации за неиспользованный отпуск. Могу ли я куда-то обратиться с жалобой на работодателя. Если да, то есть ли шанс на победу, т.к. официальных документов о моей работе нет. Спасибо.
Уважаемая Людмила, шанс в вашей ситуации есть. Есть к вам несколько вопросов
Спросить
Можете и даже необходимо судиться. Факт работы на предприятии должен быть подтвержден хотя бы свидетелями. Если уговорила коллег (2-3 достаточно) выступить на Вашей стороне, то шансы увеличиваются в разы.
Плюс ко всему пока не поздно можете обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о привлечении предприятие к административной ответственности (там хороший штраф).
Шансы есть и не малые, но у вас лишь месяц на подачу имскового заявления, т.к. срок давности по спорам об увольнении - 1 месяц.
Спросить
Да, можете обратиться с соответствующими жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Кроме того, можете подать исковое заявление в суд.
Однако Вам в суде придется доказать, что осуществляли трудовую деятельность у этого работодателя. Такими доказательствами могут служить различные документы с которыми Вы работали и подписывали, документы о переводе Вам денежных средств, свидетельские показания других работников и т.д.
Главное начать защищать свои права и законные интересы.
Спросить
