Мне сказали, что расчет делается на основании последних 11 месяцев (это когда я получала min дененежных средств).
Работая в организации с марта 2007 г. по настоящее время, отпуск, а точнее - половину-14 раб. дней я брала в марте 2009 г. Таким образом, у меня накопился неиспользованный отпуск. Зарплата в период с марта 2007 г. по сентябрь 2008 г. была достаточно высокой и официальной. Начиная с октября 2008 г. зар. плата стала минимальной и выплачивалась по двум ведомостям: по «белой» и «черной». При увольнении мне должны заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Вопрос такой: как будет рассчитываться эта компенсация? Мне сказали, что расчет делается на основании последних 11 месяцев (это когда я получала min дененежных средств).
Благодарю за ответ, Елена Т.
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ отпускные начисляются из расчета Вашей зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация