Иван
31.10.2015, 12:24
Инспектор по труд вынес определение что нарушение было намеренным правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инспектор по труду вынес определение что бухгалтер намеренно не выплатил з/п за первую половину месяца, но в объяснениях бухгалтера что данная ситуация случилась по ошибке так как был выпущен и списка з/п всего лишь один сотрудник. Правомерно ли определение в намеренном нарушении.
Добрый день! нет, не правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация