Проблемы с оформлением педстажа - могут ли архивные справки заменить записи в трудовой книжке?
₽ VIP
В 1983 году я училась на пятом курсе Горьковского института иностранных языков и на один месяц была направлена на работу учителем немецкого языка в одно из сёл Большеболдинского района. Я была принята на работу по приказу, получала зарплату (есть архивная справка). Видимо, из-за дефицита бланков трудовая книжка мне не была выдана, поэтому записи в трудовой нет. Сейчас я оформляю пенсию по по выслуге лет. Зачтут ли мне этот месяц работы и последующий год учёбы в педстаж, дающий право на получение пенсии по выслуге лет? Затем я работала по распределению в одно из сёл Калининградской области. Была принята на работу учителем иностранного языка. Я получила архивную справку с г.Немана, согласно которой я была принята на работу учителем иностранного языка. Эта запись совпадает с записью в моей трудовой книжке, а далее в этой справке написано, что я работала в должности пионервожатой, Мне пришла также справка о зарплате как учителю иностранного языка. Для вычисления педстажа, дающего право на получение пенсии по выслуге лет, берут данные (должность, период работы) из трудовой книжки или из архивной справки?
Анна, если у Вас имеются справки, подтверждающие факт работы, запись для Пенсионного Фонда в трудовой книжке не обязательна. Предоставьте справки для исчисления стажа.
Виктор Николаевич.
СпроситьАнна, копирую Вам решение суда.
Это ответ на Ваш вопрос.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22.11.2007 года г. Татарск
Федеральный районный суд общей юрисдикции Татарского района Новосибирской области в составе:
председательствующего Колосовой Л.В.,
при секретаре Запрудневой Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Управле-нию пенсионного фонда России в г. Т. и Т. районе о назначении досрочной трудовой пен-сии,
У С Т А Н О В И Л:
К. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в г. Т. и Т. районе о назначении досрочной трудовой пенсии, указывая, что с 01.09.1977 года по 01.08.1979 года она работала в должности старшей пионервожатой в К. средней школе, а с 01.10.1979 года по 19.08.1985 года – старшей пионервожатой в школе № 162 станции Т.. С необходимыми документами она обратилась в Управление пенсионного фонда России в г. Т. и Т. районе с просьбой назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, однако в на-значении пенсии ей было отказано, поскольку время работы с 01.09.1977 года по 19.08.1985 года в должности старшей пионервожатой не были зачтены в педагогический стаж, дающий право на получение льготной пенсии, в связи с тем, что указанные должности не соответствуют квалификационному справочнику. Также в стаж педагогической работы на получение льготной пенсии не вошел период с 02.08.1989 года по 31.01.1993 года, когда она работала в должности организатора внеклассной работы и учителя истории в школе № 162 ст. Т., так как в приказе о приеме на работу указаны 0,5 ставки часов истории, пропущено слово, учитель Просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж, даю-щий право на получение льготной пенсии и обязать ответчика назначить ей досрочную тру-довую пенсию по старости с момента её обращения за назначением трудовой пенсии.
В судебном заседании К. поддержала исковые требования в полном объеме, дополнив, что, несмотря на то, что значилась работающей в школе пионервожатой, она на протяжении всего периода своей работы занималась педагогической деятельностью – то есть преподавала уроки, при этом педагогическая нагрузка колебалась за все время работы от нескольких ча-сов в неделю, до полной ставки учителя. Преподавательская деятельность осуществлялась ею на основании приказов по школам, где она работала, однако не везде в приказах называ-лась её должность – учитель, поэтому указанные приказы не принимались во внимание от-ветчиком при исчислении ей льготного педагогического стажа. Просит удовлетворить её ис-ковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика – Управления ПФРФ в г. Т. и Т. районе П. исковые требо-вания К. не признала, пояснив, что К. 11.04.2007 года обратилась в Управление ПФР в г. Т. и Т. районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Из пред-ставленных К. документов было установлено, что общая продолжительность стажа К. в свя-зи с педагогической деятельностью, позволяющая назначить ей досрочную трудовую пен-сию по старости, составляет не более 19 лет 7 месяцев 12 дней. При этом, стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, возможно исчислить либо в рамках дей-ствующего на момент обращения заявителя Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, либо с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П по ранее действующему (по 31.12.2001 года) правовому регулированию. Поэтому, стаж работы К. был исчислен по двум вариантам и в первом случае по действующему зако-нодательству он составил 19 лет 7 месяцев 12 дней, по второму – 19 лет 6 месяцев 20 дней. При разных способах исчисления стажа К. не приняты и не могут быть приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:
- с 01.09.1977 года по 31.08.1978 года и с 01.06.1979 года по 01.08.1979 года в должности «пионервожатой» в связи с тем, что в разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 года № 781 отсутствует такая должность, как «пионервожатая»,
- с 02.08.1989 года по 31.01.1993 года в должности «организатор внеклассной и внешкольной работы», так как в разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 года № 781 отсутствует такая должность,
- с 01.11.1982 года по 30.11.1982 года – учебный отпуск,
- с 11.11.2005 года по 22.11.2005 года – курсы повышения квалификации.
Учитывая указанные обстоятельства, комиссия ГУ Управление пенсионного фонда России в г. Т. и Т. районе, согласно протоколу заседания от 19.06.2007 года отказала К. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Отказ представитель ответчика считает обоснованным и просит в иске К. отказать.
Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», вступившим в силу с 1.01.2002 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреж-дениях для детей.
Согласно записи № 1, 2, 5, 6 в трудовой книжке К. с 01.09.1977 года по 1.08.1979 го-да она работала в должности старшей пионервожатой в К. средней школе Т. района, и с 01.10.1979 года по 19.08.1985 года в должности «старшей пионервожатой» в школе № 162 станции Т.
В соответствии с п. 2 «Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного постановлени-ем Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работни-кам просвещения, здравоохранения, сельского хозяйства», в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе работа в училищах, школах, пионер-ских лагерях и детских домах, в качестве штатных пионервожатых.
Доводы представителя ответчика о том, что указанное Положение утратило силу и не может быть принято во внимание при назначении пенсии К., поскольку должность пионер-вожатой или старшей пионервожатой не включена в Список должностей и учреждений, ра-бота в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудо-вой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государ-ственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Прави-тельства РФ от 29.10.2002 года, суд находит несостоятельными.
На период трудовой деятельности в качестве старшей пионервожатой К. в соответствии с Положением от 17.12.1959 года имела право на зачет указанного периода работы в специ-альный стаж. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о её праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, не должно нарушать её законно возникшее право.
В связи с этим, доводы представителя ответчика о том, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанные периоды работы К. могут быть учтены только в том случае, если она в указанный период, кроме обязанностей старшей пионервожатой, работала учителем, по мнению суда, не основаны на законе.
Вместе с тем, суд считает, что нельзя не принять во внимание доводы истицы о том, что в указанные периоды она, наряду с работой старшей пионервожатой, осуществляла преподавательскую деятельность. Указанные доводы истицы, подтверждены в судебном за-седании: копией приказа от 1.09. 1978 года по К. средней школе об утверждении распределе-ния учебной нагрузки среди учителей школы на 1978-1979 учебный год, где в п. 18 указано, что старшая пионервожатая В. имеет педагогическую нагрузку «история 4 класс, классное руководство 4 класс», копией приказа № 67 от 24.09.1981 года, где в п. 2 указано «передать уроки истории в 4 классе 2 часа в неделю В. с 1.09.1981 года», корпией приказа № 66 от 24.09.1981 года, согласно которого В. оплачено 23 часа за проведенные часы физкультуры в 4-8 кл., замещение П., копией приказа № 75 от 21.10.1981 года об оплате В. за 12 часов за-мещение П. приказом № 80 от 23.11.1981 года о добавлении недельной нагрузки два часа физкультуры В., приказом 90 от 21.12.1981 года об оплате В. 2 часов замещении я П., при-казом № 37 от 21.05.1982 года по школе № 162 об оплате В. 2 часов замещения З., прика-зом № 90 от 23.11.1982 года по школе № 162 об оплате З. 4 часов и П. 9 часов замещение В, в связи с тем, что она направлена в лагерь «Орленок», приказом № 7 на 1982-83 учебный год В. значится классным руководителем 5 класса, учителем физкультуры во 2 классе, прика-зом № 20 от 23.03.1983 года об оплате В. 55 часов за февраль и март замещение З., приказом № 14 об оплате В. 3 часов, приказом № 33 от 09. 04.1985 года о передаче 23 часов уроков истории и 2 часов факультатива в неделю К.. Указанные приказы по мнению представителя ответчика составлены не корректно, в них не указано, что В.(К.) в указанные часы работала учителем, однако, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что указанные приказы свидетельствуют о том, что кроме работы старшей пионервожатой в указанные периоды времени, истица выполняла дополнительные функции учителя истории, учителя физкультуры, классного руководителя. Выполнение указанных функций подтвер-ждается готовыми тарификациями, утвержденными директором школы и главным бухгалте-ром, а также платежными документами.
Доводы представителя ответчика о том, что период работы с 02.08.1989 года по 31.01.1993 года в должности «организатор внеклассной и внешкольной работы» обоснованно не включен в льготный стаж, так как в разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 года № 781 отсутствует такая должность, не основаны на представленных суду доказательствах и могут быть приняты во внимание только в той части, что приказ № 110 по школе № 162 от 1.08.1089 года о приеме переводом с 01.08.1989 года организатором вне-классной работы и недельной нагрузкой 9 часов истории К. составлен некорректно, в нем отсутствует указание на должность учителя истории. Вместе с тем, указанный приказ, как и последующие приказы по данной школе свидетельствуют о том, что основной трудовой функцией К. в указанный период является функция учителя истории и заместителя директо-ра по воспитательной работе.
Указанное обстоятельство подтверждается: тарификацией учителей СШ № 162 на 01.02.1993 года, где занимаемая К. должность указана, как заместитель директора по воспи-тательной работе, история и факультатив; приказом по школе № 10 от 18.11.2005 года, где учителя истории К. командировали на курсы по истории, приказом № 197 по школе № 162 от 20.01.1992 года, где указали учителю истории К. (7 «А», «Б», 11 классы) на недостатки в работе, приказом № 238 по школе № 162 от 08.04.1992 года, где проведение организацион-ных мероприятий возлагают на заместителя директора по воспитательной работе К., прика-зом № 65 по школе № 162 от 17.05.1991 года, которым на основании постановления Госко-митета по труду должность организатора по внеклассной работе с детьми переименована в должность заместителя директора по воспитательной работе с 20 марта 1991 года, тарифи-кациями по школе № 162 за 1992 год, 1989 год, на 1.09.1991 года на 01.09.1990 года, кото-рыми на К, наряду с организацией внеклассной, внешкольной работы возложена обязанность преподавать уроки истории с 6, 10 классах, факультатив в 10 классе.
Поэтому, по мнению суда, период работы К. с 02.08.1989 года по 31.01.1993 года в должности «организатор внеклассной и внешкольной работы» школы № 162 ст. Т. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку в указанный период она фактически исполняла работу учителя истории и с мая 1991 года за-местителя директора по воспитательной работе, то есть должности, указанные в разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 года № 781.
Других оснований для отказа в назначении пенсии К. нет.
Как видно, из протокола заседания комиссии ГУ Управление ПФР в Т. районе по рас-смотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан от 19.06.2007 года № 234 в общей сложности согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 го-да № 781 стаж К. в связи с педагогической деятельностью в государственных и муници-пальных учреждениях составляется 19 лет 7 месяцев 12 дней.
При зачете в стаж, дающий право на получение льготной пенсии, времени работы с 01.09.1977 года по 1.08.1979 года в должности старшей пионервожатой в К. средней шко-ле, и с 01.10.1979 года по 19.08.1985 года в должности «старшей пионервожатой» в школе № 162 станции Т., а также времени работы со 02.08.1989 года по 31.01.1993 года в должно-сти организатор внеклассной и внешкольной работы и учитель истории школы № 162 ст. Т., стаж К. в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных уч-реждениях увеличивается на 11 лет 3 месяца 18 дней, в связи, с чем превышает установлен-ный п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» 25 - летний минимальный стаж, дающий право на получение льготной пенсии.
Согласно ч. 1 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудо-вая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Как видно из представленных суду доказательств, в том числе заявления о назначении пенсии К. протокола заседания комиссии ГУ Управление ПФР в Т.районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан, К. обратилась в ГУ Управ-ление ПФР в Т. районе за назначением трудовой пенсии 11 апреля 2007 года. С указанной даты ей должна быть назначена трудовая пенсия.
Таким образом, суд считает, что исковые требования К. обоснованны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 191-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Т. и Т. районе включить в стаж для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и дру-гих учреждениях для детей время работы К. в должности старшей пионервожатой в К. сред-ней школе с 01.09.1977 года по 01.08.1979 года, время работы К. в должности старшей пионервожатой в школе № 162 станции Т. с 01.10.1979 года по 19.08.1985 года, время рабо-ты К. в должности организатора внеклассной работы и учителем истории в средней школе № 162 станции Т. с 01.08.1989 года по31.01.1993 года.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Т. и Т. районе назначить К. пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в соответствии со ст. 28 п. 1 подпункта 10 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с 11.04.2007 года.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Новосибирский облсуд в течение 10 дней со дня провозглашения решения путем подачи жалобы через суд г. Татарска.
Судья подпись
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Татарского
районного суда Л.В.Колосова
Специалист суда О.С. Сорокун
Кроме того,
Профсоюзы республики отстояли в Верховном суде Республики Татарстан право на досрочную пенсию пионервожатым
Совету профсоюзных организаций работников образовательных учреждений Арского района РТ, республиканскому комитету профсоюза удалось добиться включения судебными инстанциями республики в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии педагогам периодов работы в должности пионервожатой в СОШ.
Более года в судебных инстанциях республики не было единого мнения о том, включать или нет в специальный стаж для назначения досрочных трудовых пенсий педагогам периодов работы в качестве штатных пионервожатых.
29 ноября 2006 года Президиум Верховного суда РТ отменил определение судебной коллегии Верховного суда РТ от 01.06.2006г. по делу Низамовой Д.Н. и оставил в силе решение Арского районного суда РТ от 12 апреля 2006 года в части включения в специальный стаж Низамовой Д.Н. периодов работы в должности старшей пионервожатой в Утар-Атынской и Казанбашской СОШ Арского района РТ. Таким образом, Верховный суд РТ признал, что период работы в должности старшей пионервожатой должен включаться судами в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам.
В связи с этим, рекомендуем, при подсчете 25 лет педагогического стажа учитывать период работы в должности пионервожатой и обращаться в органы УПФ РФ с заявлениями о назначении досрочной трудовой пенсии. В случае отказа, обращаться в суды с исковым заявлением о признании права на досрочную трудовую пенсию с зачетом стажа пионервожатой.
Работники, которые ранее обращались в суды, и им не включили в стаж педагогической деятельности периоды работы в должности пионервожатых, имеют право в соответствии со статьей 392 Гражданско-процессуального кодекса РФ вновь обратиться в суды первой инстанции о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости должны включаться периоды работы в качестве штатных пионервожатых в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах на основании пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий по выслуге лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.декабря 1959 года № 1397.
Правовая инспекция труда рескома профсоюза
I инст. судья Валеева Т.Д., № 44-Г-342.
II инст. председ. Шакирьянов Р.В., •
судьи Саитгараева Р.А.(докл.), Бегишев О. А.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Президиума Верховного суда Республики Татарстан
29 ноября 2006 года г.Казань
Президиум Верховного суда Республики Татарстан в составе:
Председателя — Баранова Г.М.,
Членов Президиума - Шарифуллина Р.А., Шарифуллина Р.К.,
Кошелева А.Е., Хамзиной Л.Ф., Шакурова Б.В.
рассмотрел по надзорной жалобе Низамовой Д.Н. об отмене кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РТ от 1 июня 2006 года гражданское дело по иску Низамовой Д.Н. к Управлению пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию и назначении пенсии.
Заслушав доклад судьи Верховного суда РТ Шайхиева И.Ш, объяснения председателя Совета профсоюзной организации Арского района РТ Харисова В.В., а также заявителя Низамову Д.Н., которые поддержали жалобу об отмене судебного постановления, обсудив доводы надзорной жалобы, Президиум
установил:
Низамова Д.Н. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ (далее УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию и её назначении.
В обоснование иска она указала на то, что с 12 августа 1975 года по 8 августа, 1979 года работала в Утар-Атынской средней школе Арского района РТ в должности старшей пионервожатой, а с 9 августа 1979 года по 30 августа 1980 года и с 17 февраля 1981 года по 19 августа 1982 года работала воспитателем интерната той же школы; с 20 августа 1982 года по 3 сентября 1984 года работала старшей пионервожатой Казанбашской средней школы. Однако УПФР не включило указанные периоды в стаж работы по, педагогической деятельности.
Решением Арского районного суда РТ от 12 апреля 2006 года иск Низамовой Д.Н, удовлетворен.
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда (РТ от 1 июня 2006 года решение суда первой инстанции в части удовлетворения требования Низамовой Д.Н. о возложении на УПФР обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов её
ч
работы с 12 августа 1975 года по 8 августа 1979 года в Утар-Атьшской средней школе и с 20 августа 1982 года по 3 сентября 1984 года в Казанбашской средней школе Арркого района РТ в должности старшей пионервожатой отменено и принято новое решение об отказе в иске.
В надзорной жалобе Низамовой Д.Н. ставится вопрос об отмене определения суда второй инстанции в части отказа в удовлетворении её иска.
Определением и.о. председателя Верховного суда РТ от 27 октября 2006 года дело истребовано в Верховный суд РТ и определением судьи Верховного суда РТ от 16 ноября 2006 года передано на рассмотрение по существу в суд надзорной инстанции - Президиум Верховного суда РТ.
Президиум Верховного суда РТ надзорную жалобу Низамовой Д.Н. находит подлежащей удовлетворению.
В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Согласно п.п. 10 п. 1 ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
В соответствии с п.2 Положения о порядке исчисления стажа для
назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.
Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая в удовлетворении иска Низамовой Д.Н. о зачете периодов её работы в должности пионервожатой в стаж работы по педагогической деятельности, суд второй инстанции указал на то, что судом первой инстанции не дана надлежащая правовая оценка тому обстоятельству, что должность старшей пионервожатой Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, не предусмотрена, а утвержденное Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17 декабря 1959 года Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, на которое сослался суд, не действует, следовательно, не подлежит применению.
Президиум Верховного суда РТ такой вывод находит основанным на неправильном толковании и применении норм материального права, считая, что оценку пенсионных прав заявителя необходимо проводить по нормативным документам, регулирующим спорные правоотношения на момент работы в вышеуказанной должности.
Из материалов дела следует, что периоды работы Низамовой Д.Н. с 26 августа 1975 года по 8 августа 1979 года и с 20 августа 1982 года по 3 сентября 1984 года, соответственно, в Утар-Атынской средней школе и Казанбашской средней школе Арского района РТ, в должности старшей пионервожатой относятся к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.
Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст.ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В силу правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29, января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
В указанные периоды работы Низамовой Д.Н. действовали утвержденные; Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для "назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности старшей пионервожатой в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах.
Из вышеизложенного следует, что выполняемая Низамовой Д.Н. в спорные периоды работа в должности старшей пионервожатой в школе включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет (в настоящее время право на досрочное назначение пенсии).
Учитывая эти обстоятельства, Президиум полагает, что вопрос в части признания права Низамовой Д.Н. на досрочное назначение пенсии может быть разрешен и без направления дела на новое рассмотрение, в связи с чем определение суда второй инстанции следует частично отменить и решение районного суда оставить в силе.
Руководствуясь статьями 388 и 390 Гражданского процессуального
кодекса РФ, Президиум :
ПОСТАНОВИЛ:
Кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РТ от 1 июня 2006 года по данному делу в части отказа Низамовой Д.Н. в удовлетворении иска к Управлению пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ о признании права на назначение досрочной пенсии отменить, решение Арского районного суда РТ от 12 апреля 2006 года в части удовлетворения требований Низамовой Д.Н. о возложении обязанности на Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов её работы с 12 августа 1975 года по 8 августа 1979 года в должности старшей пионервожатой Утар-Атынской средней школы Арского района РТ и с 20 августа 1982 года по 3 сентября 1984 года в должности старшей пионервожатой в Казанбашской средней школе Арского района РТ и назначении досрочной трудовой пенсии оставить в силе. Надзорную жалобу Низамовой Д.Н. удовлетворить.
Председатель Копия верна:
Г.М. Баранов И.ТТТ. Шайхи
Удачи!
Виктор Николаевич.
СпроситьЗачтут ли мне этот месяц работы и последующий год учёбы в педстаж, дающий право на получение пенсии по выслуге лет? А если в справке написано,что я работала в должности пионервожатой в 1984-1985 гг., а платили мне как учителю и на работу была принята как учитель, то в какой должности меня должны рассматривать?И работу в должности пионервожатой зачтут в педстаж, дающий право на получение пенсии по выслуге лет?
СпроситьВ этом месяце 25 лет, как я работаю в образовании. Я получила архивную справку с первого места работы, согласно которой я была принята на работу учителем иностранного языка. Эта запись совпадает с записью в моей трудовой книжке, а далее в этой справке написано, что я работала в должности пионервожатой, НО мне пришла также справка о зарплате как учителю иностранного языка. Через полгода работы я ушла в дородовый отпуск и отпуск по уходу за ребёнком на 1 год и 6 месяцев.. Моя дочь 1985 г.р. Сколько могут вычесть из моего педстажа?
Даты приема и увольнения в справке из архива не совпадают с датами приема и увольнения в трудовой книжке. Какие данные суд признает для начисления пенсии из архивной справки или запись из трудовой книжки?
У меня в трудовой книжке были неверно указаны ФИО, при выходе на пенсию я через суд доказала принадлежность данной книжки мне. А принадлежность справки о заработной плате, тоже с неверными ФИО, доказывать через суд не стали. ПФР принял трудовую книжку и справку о зарплате и начислил пенсию с учетой этой справки, но через некоторое время работники ПФР поставили меня в известность. Что эта справка о зарплате недействительна и что принадлежность справки мне тоже доказать через суд. Правы ли работники ПФР, ведь трудовая и справка выданы на одно и то же лицо? К тому же они вначале приняли справку на основании судебного решения по трудовой книжке.
Я работала в школе с 1989 года по совместительству учителем. Запись по этому поводу не была сделана в трудовой книжке. С 2014 году работаю в должности учитель. Собралась на пенсию и выяснилось, что не хватает педстажа, так как нет записи в трудовой книжке. Можно ли как-то внести запись о работе учителем до 2014 года?
Если в трудовой книжке есть запись о том, что принята на должность учителя на период практики, затем идет запись о годах учебы в институте, затем через 1,5 месяца-принята надолжность учителя русского языка, считается ли трудовой стаж с первой записио трудовой практике? Входит ли он, а также годы учебы в стаж по выслуге?
1.Какое время по уходу за ребенком (дата рожд.06.06.1988) засчитывается в педстаж, если я вышла на работу 01.10.1989? ПФ засчитывает лишь 1,5 года..
2. В трудовой книжке сделана запись принята диспетчером, хотя в приказе записанопринять учителем немецкого языка и диспетчером, в это время 1991-1991 год вела 5 часов в неделю будет ли засчитан педстаж в это время?
3. До поступления в институт год работала в школе пионервожатой в 1980 году, входит ли время учёбы в педстаж? Как правильно отследить педстаж для льготной пенсии?
Я начала работать в 16 лет. Проработав 4 месяца, я получила на руки справку с печатью и подписями на фирменном бланке, но мне. не выдали трудовую книжку. Спустя некоторое время я снова устроилась на работу, где мне выдали трудовую книжку с первой записью о первом месте работы с подтверждением, что имеется справка. Заверила эту справку в трудовой книжке начальник отдела кадров и поставила печать. Далее после подтвержденной справки уже следовала запись с моего тогда следующего места работы. Прошло много лет, стаж у меня 24 года с месяцами, но мне почему-то к стажу не засчитали первую справку с 4 месяцами, которая отражена в трудовой книжке как первая запись. В Пенсионном фонде сказали, что она не засчитывается, так как первая запись считается следующей. Правильно ли это?
Запись в приказе о приёме на работу (принять на 0,5 ставки пионервожатой) не соответствует записи в трудовой книжке (принять на 0,5 ставки пионервожатой и учителем немецкого языка). Запись в трудовой книжке сделана правильно Сейчас оформляюсь на льготную пенсию, пенсионный фонд требует привести записи в соответствие. Директор отказывает внести изменения, ссылаясь на то, что записи были сделаны предыдущим руководителем. Как привести записи в соответствие?
Для сбора документов на оформление пенсии по возрасту мною по последнему месту работы сначала была запрошена справка о среднемесячном заработке за весь период, а затем справка о том, что я действительно работал в эти годы. Справки готовили и несли на подпись руководителю разные отделы (бухгалтерия и отдел кадров). Справка о заработке за 1991 год дана с разбивкой с января по декабрь. А в справке о работе указан период согласно записи в трудовой книжке (устройство на работу со 2.10.1991 г.) и менять дату в справке работник ОК категорически отказывается. Копия трудовой книжки была предоставлена вместе со справками в ПФ. Хотелось чтобы для более высокой пенсии был учтен весь 1991 год. Как мне поступить в такой ситуации?
Пенсионный фонд не включил периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в Справке выданной организацией, в которой работал работник, для назначении пенсии осутствуют записи в лицевых счетах о числе выхододней. А в трудовой книжке есть запись о том, что принята на работу. Как доказать Пенсионному фонду, что в течение всего года работник всегда выходила на работу, получала зарплату, так как сведения о трудовом участии отсутствуют?