Итого отпуск который я должен буду отгулять составляет 55 суток.
В связи с расформированием до 1 декабря нашей части, я написал рапотр на досрочное увольнение по оргштатным мероприятиям и прилжил рапорт на оставшийся за этот год отпуск за прослужанное время с 1.10.09 г.. Также при увольнении по ОШМ мне положен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток (выслуга лет в льготном исчеслении составляет 23 года, в календерном 18 лет). Итого отпуск который я должен буду отгулять составляет 55 суток.
Вопрос:
Имеет-ли право начальник отказать мне в предоставлении отпуска с 1.01.09 г., отправить меня в командировку и предоставить мне отпуск после командировки с 25.10.09 г. Ведь в этом случае я не успею отгулять свои отпуска до 1 декабря 2009 г.
С какого времени в этом случае мне должны предоставить ртпуск?
Заранее спасибо.
Уважаемый Андрей, Вы должны написать рапорт, если командование предоставит Вам отпуск позже - это их проблемы, изменится срок ВАшего увольнения. Перед увольнением обратитесь к командованию с рапортом со всеми своими требованиями: отпуск, денежное довольствие, компенсации, жилье, (позаботьтесь, чтобы у Вас было доказательство Вашего обращения с рапортом, откопируйте лист беседы, тогда при увольнении Вам будет проще. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация