Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я принесла справку о беременности, меня перевели с ночных смен на дневные, но эту работу легкой не назовешь.

14.09.2009, 00:39
• г. Волгодонск

При поступлении на работу обещали платить 8000 руб. оклад +3500 премия. Когда я принесла справку о беременности, меня перевели с ночных смен на дневные, но эту работу легкой не назовешь. По истечении месяца я узнала, что мне заплатили лишь оклад аргументировав это тем, что у нас частное предприятие и понятия "средний заработок" у них не предусмотрено. Куда идти и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Нормы трудового кодекса РФ распространяются на предприятия всех форм собственности в равной степени. То, что Вы работаете на частном предприятии не может являться основанием для ограничения Ваших прав как работника и не обоснованного уменьшения заработной платы по трудовому договору. Надеюсь у Вас имеется один экземпляр трудового договора и соответвтвующая запись о приёме на работу в трудовой книжке.

Для защиты своих Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру по месту Вашего жительства или в государственную инспекцию труда по Вашей области. Адрес государтсвенной инспекции труда Вы можете найти в Интернете или узнать по справочному телефону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги