Подскажите, возможно ли это и что я должен предпринять?
Слышал, что трудящиеся, которых вынудили написать заявление об увольнении "по собственному желанию", затем, после увольнения обращались в суд и выигрывали дела по возмещению им выходного пособия как минимум за 2 месяца, да еще кого то и на работе восстанавливали. Проконсультируйте пожалуйста, насколько это реально? У меня ситуация, когда мой новый руководитель вынуждает меня уйти по собственному желанию, пугая, что если не уволюсь сам, то премий больше у меня не будет (а это до 60% от зарплаты), будут постоянные проверки и аудиты в мой адрес и все равно меня уволят по статье. Желания дальше работать в этой организации у меня естесственно нет (по крайней мере с существующим руководящим составом), но я бы хотел получить в полном размере начисленную мне за август зарплату (рук-ль грозит ее урезать, если не напишу заявления), а также компенсацию в виде 2-3 окладов. Подскажите, возможно ли это и что я должен предпринять?
Здравствуйте, Рустем!
От Вас только требуется не писать заявление по сбственному желанию.
2-3 оклада выпачивают только по сокращению.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 430 Поиск Регистрация