Здравствуйте. Если педагогическая нагрузка установлена в астрономических часах, должен ли быть разработан график работы педагога исходя из астрономических часов работы? спасибо

Если педагогическая нагрузка установлена в астрономических часах.

Нагрузка педагога организатора ОДОД при шестидневной рабочей неделе - анализ и оценка

Педагогу организатору ОДОД при шестидневной рабочей неделе установлена нагрузка 28 часов, из них 4 часа внеурочная, 8 часов педагог допобразования и 16 часов учитель физкультуры. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Скажите, пожалуйста, в каких часах считать нагрузку педагога-организатора: в академических или астрономических часах.

Скажите, пожалуйста, в каких часах считать нагрузку педагога-организатора: в академических или астрономических часах.

Читать ответы (1)

Верхний предел учебной нагрузки - анализ положенных часов и действия администрации

В этом учебном году я имею нагрузку 32 часа. В следующем администрация планирует взять на работу молодого педагога и забирает у меня 8 часов нагрузки, аргументируя это тем, что мне положено всего 18 часов. Каким документом установлен верхний предел учебной нагрузки? Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Педагог справляется с годовой нагрузкой и замещает больничного коллегу, однако выявляется переработка - как быть?

У педагога годовая нагрузка 1338 часов. В течении года педагог заменял другого педагога, находящегося на больничном. Сверяя вычитанную нагрузку обнаружилось, что она составляет 1574 часа при допустимой 1440 в год. Как можно выйти из данной ситуации?

Читать ответы (3)

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Педагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года. Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.

Читать ответы (1)

Периоды кружковой работы в школе войдут в льготный педстаж?

Лейла: Здравствуйте! Педагогическая нагрузка с 01 09 2000 года 18 часов из которых 3 часа кружковая работа в этой же школе и по своему предмету. Войдут ли периоды в льготный педстаж по выслуге лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как начисляется нагрузка преподавателям вузов - аудиторные и внеаудиторные часы, консультации и проверка работ

Будьте любезны, объясните, пожалуйста, как начисляется нагрузка преподавателям вузов (интересует ставка старшего преподавателя без степени)? Исчисляется в академических часах или астрономических? Как учитывается аудиторная и внеаудиторная (проверка контрольных работ и подготовка к занятиям) нагрузка? Входит ли «консультация» в аудиторную нагрузку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ненормируемая часть педагогической работы - продолжительность и связь с педагогической нагрузкой

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) включает проводимые занятия и перерывы. То есть имея, к примеру, педагогическую нагрузку 18 или 24 часа, педагог отрабатывает эти часы непосредственно с детьми. Какова продолжительность ненормируемой части педагогической работы (воспитательная и другая работа, предусмотренная должностными обязанностями)? Сколько времени педагог должен находиться в образовательном учреждении сверх отработанной педагогической нагрузки, выполняя другую работу или участвуя в педсоветах? И как это связано с педагогической нагрузкой? Ведь имея 24 часа нагрузки, педагог в меньшей степени может посещать те же педсоветы, а имеющий 18 часов (за меньшую заработную плату) сможет привлекаться в большей степени.

Читать ответы (1)

Оформление работы педагогом-психологом с дополнительной должностью социальный педагог

Работаю педагогом-психологом в школе. При устройстве на работу психологом дополнительно был издан приказ "О разрешении вести педагогическую работу" по должности социальный педагог на 0,5 ставки, доплату производить из расчета оклада по должности "соц. педагог". Трудовой договор "по соц. педагогу" не оформлялся, должностные обязанности тоже. При таком оформлении социального педагога я должна выполнять обязанности соцпеда в часы работы психолога, но при проверке документов по оформлению трудоустройства сотрудников в школе Управлением образования директору школы было сказано, что если бы я "совмещала часа 2", то выполняла бы работу в рамках 36 часов работы педагога-психолога. А поскольку 0,5 ставки соцпеда - 18 часов (много часов), то при таком оформлении меня на должность соцпеда, должен быть составлен отдельный график работы на соцпеда и я должна выполнять его работу "вне рабочих часов психолога". 1.Право ли Управление образования города? 2.Ограничивает ли закон количество часов при работе по совмещению?

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59