Моя мама вынуждена выбирать между работой и уходом за лежачей родственницей - возможен ли больничный лист и как действовать?

• г. Ярославль

Моя мама сейчас ухаживает за своей лежачей 93-летней тетей. Ей приходится оформлять на работе отпуск за свой счет. Ее заставляют либо выйти на работу, либо увольняться. В этом случае она теряет доход и место работы. Можно ли оформить больничный лист или что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.Оформляйте опекунство.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Наталья
22.01.2017, 22:07

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?
Читать ответы (3)
Ирина
14.08.2015, 15:29

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.
Читать ответы (2)
Сергей
26.08.2022, 14:18

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Читать ответы (1)
Маргарита
04.08.2013, 10:36

Отказ администрации в предоставлении легкого труда маме пенсионного возраста

Прошу разъяснений в такой ситуации: маме в послеоперационный период по заключению ВКК назначен легкий труд. Администрация по месту её работы отказывает в предоставлении легкого труда, мотивируя это отсутствием на предприятии вида работ, которые необходимы для легкого труда. Предлагают оформить отпуск за свой счёт или увольняться. Мама пенсионного возраста. Что предпринять для того, чтобы сохранить работу и добиться предоставления лёгкого труда?
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна Комлева
29.03.2020, 21:37

Директор частной фирмы предлагает отпуск за свой счёт - как сохранить свой единственный доход?

Я работаю в частной фирме, с 30 мы выходим на работу. Директор дал понять, что можно взять отпуск за свой счёт,и в этом случае ничего не оплатит. Работа у меня сдельная - в противном случае останусь совсем без денег. У меня 13-летний сын и это мой единственный доход на данный момент. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.10.2019, 16:00

Отказ компании в оплате отпуска и предложение взять больничный или оплачивать отпуск самому

У меня у супруги на работе отказывают оплачивать отпуск, сейчас она беременна и не может выйти на работу до дикрета осталось 5 дней, у неё остался отпуск ещё на 5 или даже 7 днейотпуска, когда я и моя супруга позвонили в офис компании ей сказали что ничего оплачивать не будут и предложили взять больничный если не может либо отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна
24.07.2017, 13:53

Как правильно поступить при работе по совместительству во время беременности и родов?

Мне пожалуйста в моей ситуации как правильно поступить. Я работаю официально и одновременно по совместительству. Сейчас я на 6 месяце беременности. 6 сентября я ухожу на больничный в связи с беременностью и родами. Получается на официальную работу я отнесу больничный лист, а на работе по совместительству мне говорят что им всё равно на мои больничные, т.к. это работа по совместительству и я должна ходить на работу. Что мне делать? Увольняться?
Читать ответы (2)
Святослав
26.03.2014, 11:26

Неправомерный штраф за позднее подачу больничного - необходима помощь и совет

Возник вопрос и ваша помощь. Моя жена оформляла больничный на своей работе в связи с уходом в декрет и родам. Работает на дому оператором. Подала она больничный лист на работу после родов где то через месяц. Сегодня ей позвонил бухгалтер с работы и сказала, что тебе на зарплатную карту придет 16 тыс. руб. (сделаная работа+больничные) Из них у тебя взымается штраф в размере 8 тыс. руб. так как ты поздно подала больничный лист и ФСС накладывает штраф и вообще там ситуация сложная, как будешь на работе, незабудь привезти этот штраф... Вот и задаюсь вопросом правомерно ли это? Или этого бухгалтера можно прижать законом? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.07.2014, 15:19

Потеря медицинской книжки работодателем - вынуждена оформлять заново на свой счет после 8 лет работы

Работадатель потерял мою медицинскую книжку, пока я находилась в декретном отпуске. Сейчас мне нужно выходить на работу они затавляют заново оформлять книжку. О том что они потеряли своей вины не признают заставляют за свой счет делать занаво, не смотря что я отработала 8 лет.
Читать ответы (1)