Светлана
14.05.2008, 11:21
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Пенсионер написал заявление на увольнение. Можно ли его уволить через 14 календарных дней, если в заявлении указана более ранняя дата. Работник был принят на работу уже будучи пенсионером.
Да, можете, поскольку он обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте. Пенсионер также обязан предупредить о своем увольнении за 2 недели.
Спросить