Работа в смену 2 через 2 - почему длительность смены сокращена до 11 часов и обеденный перерыв включен в рабочее время?

• г. Иваново

Работаю в смену 2 через 2. т. е день, ночь и 2 дня выходных. Ставят по 11 рабочих часов, вместо положенных 12. Работаю в оперативном персонале, не отхожу от оборудования и обедаю прямо на рабочем месте, не отходя от оборудования. Почему так, объясните.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Павел Александрович Демидов
03.09.2014, 08:33

Особенности работы на пункте технического обслуживания на ОАО РЖД - смена 2 через 2

Работаем в смену 2 через 2. т.е день, ночь и 2 дня дома. Ставят по 11 рабочих часов, вместо положенных 12.Работаю на ОАО РЖД. на пункте технического обслуживания. Работа можно сказать без обеда т.к есть выезды за пределы рабочего места. Обслуживаем локомотивы на станциях.
Читать ответы (2)
Дмитрий Соколов
24.04.2014, 08:28

Отдельные нормы часов для оперативно-ремонтного персонала - существуют ли их поправки относительно офисных работников?

У меня в штате 4 электромеханика Оперативно-ремонтный персонал. С графиком работы 4 на 4 (день, день-ночь, ночь и 4 выходных)... соответсвенно в допустимые нормы часов мы не укладываемся, так как смена может попадать и в праздники и в выходные. Подскажите пожалуйста, есть ли какие поправки или отдельные нормы разрешенных часов для оперативно-ремонтного персонала в отличии от офисных работников с 8 часовой нормой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
12.12.2013, 18:39

Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен

Работаю по графику 2/2.Смены дневные по 12 часов. Руководитель отправляет в отпуск сразу после рабочей смены, не давая отдохнуть положенные 2 дня выходных после рабочих смен. Правильно ли это и как трактует это закон.
Читать ответы (1)
Оксана
02.02.2021, 07:01

Как работодатель снижает оплату труда водителя погрузчика через выдачу путёвки

Работаю водителем погрузчика. По приезду на работу выдают путёвку, в которой прописано время работы с 7:15 до 8:15 следующего дня. При выплате зарплаты ставят 11 часов рабочей смены, вычитают 1 час обеда. Остальное время (1 час) оплачивают ни как рабочую смену, а как получение путёвки и доставка до места работы (в несколько раз меньше, чем выходит час по рабочей смене), а также обзывают находится на рабочем месте все 13 часов. Правомерно ли поступает работодатель.
Читать ответы (7)
Протасова наталья евгеньевна
17.03.2016, 09:43

Обеденный перерыв на ПТОЛ в дежурной смене - правомерно ли отведение времени на обед?

Я работаю в локомотивном депо на ПТОЛ в дежурной смене. Одна смена с 08.00 до 20.00 ночная с 20.00 до 08.00 процесс непрерывный. Работодатель ставит нам два обеда с 12.00 до 12.30 ис 15.00 до 15.30 так же и ночная смена. Покинуть рабочее место мы не можем, так как в любой момент могут поставить тепловоз на то.В графике в дневную смену ставят 11 часов а в ночную 4 и 7 часов. Вопрос: правомерно поступает работодатель отводя нам обеденный перерыв? Спасибо.
Читать ответы (1)
ООО Авалон
12.10.2014, 20:45

Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.
Читать ответы (2)
Ирина
16.10.2022, 09:05

Высчитывание обеденного перерыва и правомерность расчетов при работе по сменному графику по 12 часов 4 день, 4 ночь.

Работаем по сменному графику по 12 часов 4 день, 4 ночь. Правомерно ли то, что работодатель высчитывает обеденный перерыв 1 час и днём и ночью? То есть ставит нам по 11 рабочих часов в сутки. При этом рабочее место мы не покидаем, так как пробы берутся каждый час. И на рабочем месте перекусываем, место для этого оборудовано. Выходит если с меня высчитывают обед, значит я могу покидать рабочее место? Вместо 120 отработанных мною часов, в расчетке стоит 110. Правомерны ли расчёты бухгалтерии?
Читать ответы (3)
Валентин
11.10.2015, 20:13

Как определить, является ли отсыпной день выходным при работе по графику 5/2 и ночной смене?

Работаю 5/2 по 9 часов. Два раза в месяц руководитель ставит ночную смену по 9 часов, а затем ставит выходной. Вопрос: день считается выходным или отсыпным? (Пример: работаю в ночь с 25-26. 26 ставят выходной.)
Читать ответы (1)
Юлия
04.07.2014, 07:59

Сколько дней отдыха положено после ночи перед отпуском в работе фельдшером в здравпункте?

Я работаю фельдшером в здравпункте, работа сменная по 12 часов день и ночь и 2 дня выходных, сейчас одна в отпуске и мы работаем в три смены (т.е. 12 ч день, на следующий день ночь 12 ч, отсыпной и опять в день) с 11 июля у меня отпуск, а мне ставят смену 8-го числа в день,9-го в ночь. Хотелось бы узнать сколько дней положено отдыхать после ночи перед отпуском.
Читать ответы (1)