Елена
11.03.2016, 10:38
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Читать ответы (2)
Может ли работодатель лишить премии за то что сотрудник покинул рабочее место на час раньше в выходной день.
Если по трудовому договору выходной день для Вас не является рабочим, то отсутствие на рабочем месте в "законный" выходной не влияет на премию. Направьте письменную претензию работодателю (в течение 3 месяцев) с требованием выплатить Вам положенную премию. Если после претензии работодатель не решит этот вопрос, то пишите мне. За небольшую плату я дам Вам консультацию, что и как делать дальше. Желаю успеха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация