Как мне должны оплатить и больничный (даже если больничный предоставлен с 23)и отпускные?
Что мне делать и как правильно. Ситуация у меня такая. У меня отпуск был с 22 июня по 5 июня включительно, но 23 у меня заболела дочь и я открыла больничный с, дочь проболела до 6 июля. Как мне должны оплатить и больничный (даже если больничный предоставлен с 23)и отпускные? Насколько я знаю отпуск оплачивается полностью, а вот больничный только за 1 день 6 число. Будет ли правильным, что они мне оплатитли больничный с 23 числа, а отпускные сминусовали?
Правильно, только за 6 число. Соответственно, больничный оплатили неправильно, равно как неправильно и "сминусовали" оплату отпуска.
Спросить
Я иду отпуск ежегодный оплачиваемся с с 1 июня по 23 июля. Билеты оплатили лечу в отпуск 6-17 июня
Но учусь тут отправили справку вызов на учебу с 15 июня-28 число. Могу ли я взять учебный отпуск если мне оплатили проезд в отпуск ежегодный до 17 числа.
Здравствуйте. У Вас получается один вид отпуска наложился на другой. Но один Вы уже оформили и получили денежную компенсацию. Поэтому просто когда закончится очередной отпуск перейдете в статус учебного. Одно другому не мешает если дни учебного отпуска еще будут позволять быть в отпуске. Удачи.
СпроситьКак оплачивается больничный лист, если работник был в отпуске.
Пример: отпуск с 1 июня по 25 июля (педагог), больничный лист с 7 июня по 29 июня, с 19 июля отпуск по беременности и родам.
Как правильно и на каком основании оплатить больничный лист и перенести отпуск?
Уважаемый, Вадим!
В данной ситуации законодательством не предусмотрена оплата больничного листа в период пребывания в отпуске.
С уважнием, Белячкова Ольга
СпроситьС 6 числа пошла в отпуск, отпускные оплатили. В день зарплаты 10 числа я нахожусь в отпуске. Должны ли мне оплатить за отработанные дни с 15 по 30 число именно 10 числа?
Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. 14 августа мне тоже пришли деньги с его организации. Он сказал что отпускные разделили на части чтоб не оставить меня без денег. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа был в отпуске. Суммы были маленькие я считаю, возможно сейчас в сентябре 14 числа мне ещё будет выплата? И возможноли при таком раскладе вообще что ему будут выплаты еслти он только с отпуска.
Добрый день! Но тут если были выплаты с отпускных, то за те месяцы по сути получать нечего, раз он был в отпуске, но Вы можете обратиться в бухгалтерию и точно уточнить по начислениям, но скорей всего за месяц, который он находился в отпуске выплат не будет, Вам выплатили эти средства именно с отпускных.
Спросить25 июня я заболела, а с 1 июля у меня очередной отпуск, отпускные мне перечислили 29 июня, а сообщить на работу о больничном я смогла только 29 июня, так как была до этого в реанимации, я принесла больничный на работу и мне в бухгалтерии сказали, что я должна вернуть отпускные, только тогда мне начислят больничный. Прав ли бухгалтер в этой ситуации?
Здравствуйте! Вы можете написать заявление- зачесть отпускные в счет оплаты больничного листа.Не начислять больничный не имеют права.
Спросить
Я жительница Казахстана. Работаю преподавателем в муз. школе. Как правильно нужно было поступить когда ты находясь в отпуске заболел. Я ушла в отпуск 6 июня по 18 июля с 19 июля я должна была выйти из отпуска. 17 июня я заболела по 27 июня. Я взяла больничный и сдав его написала на работе заявление о продлении отпуска. Мне его продлили, но за эти дни мне ничего не заплатили, я сижу как бы за свой счёт. Мне нужно было на время больничного выйти из отпуска, чтобы мне всё оплатили?
Здравствуйте. Больничный лист должен быть оплачен, а отпуск продлен на время больничного
СпроситьБывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. 14 августа мне тоже пришли деньги с его организации. Он сказал что отпускные разделили на части чтоб не оставить меня без денег. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа был в отпуске. Суммы были маленькие я считаю, возможно сейчас в сентябре 14 числа мне ещё будет выплата?
Доброе утро. Если он будет получать заработную плату в сентябре месяце В таком случае будут вам отчисления также непосредственной в сентябре Но лучше обратиться в бухгалтерию Где работает ваш бывший супруг и попросить расчёт его заработной платы и расчет удержания. Хорошего приятного дня.
Спросить
Доброе утро. В таком случае попросите чтобы судебный пристав который направлял Постановление об удержании заработной платы запросил сведения о заработной плате. Хорошего приятного дня вам.
СпроситьДоброго времени суток! Для приставов исполнителей сведения о заработной плате не будут являться конфиденциальными. Нужно, чтобы приставы занялись данным делом.
Спросить
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ Вам ответили правомерно, так как без его согласия пристав не имеет право разглашать такие сведения.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьБыл у меня отпуск с 15 июля, заявление написала 30 июня. В отпуск ушла без отпускных, хотя 15 день зарплаты. К отпуску приложила донорскую справку. Пришла с отпуска в день аванса 30 июля, но отпускных так и не было. И перечислили мне их только 15 августа, объяснив это тем что я поздно написала заявление на отпуск. Вот собираюсь снова в отпуск и незнаю что меня ждет. Как быть?
Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до отпуска. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте) С 6 по 30 июня я была в отпуске. С 22 по 29 июня у меня был больничный. 29 числа я его сдала, а когда 30 июня вышла на работу, мне сказали, что больничный не оплатят, так как наша организация переименовывается с 1 июля 2016 и все деньги кончились 27 июня и больничный надо было сдать до 27 июня тогда бы оплатили. Но я не пойму почему 27, ведь организация с новым названием будет только с 1 июля. Спасибо)
Но я не пойму почему 27, ведь организация с новым названием будет только с 1 июля. Спасибо)
вам дурят голову. Больничный обязаны оплатить
Напишите жалобу в инспекцию труда и ФСС
Спросить26 июня написала заявление на отпуск, в отпуске со 2 июля. Я конечно не ждала отпускные в зарплату (5 числа), думала что отпускные будут в аванс (20 число), но отпускные я так пока и не получила, в бухгалтерии объясняют это тем, что мое заявление попало к ним только 16 июля, финансируются они только два раза в месяц, и обещают рассчитаться со мной в зарплату 5 августа. На сколько это законно и подскажите пожалуйста если у меня возможность получить отпускные раньше?
Это незаконно.
Отпускные вам должны быть выданы на руки не позднее 29 июня.
Поэтому можете смело писать исковое заявление и подавать в суд о взыскании отпускных и процентов за просрочку.
Отговорки по поводу финансирования всерьёз судом никогда не воспринимаются.
Статья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
Удачи.
Спросить
Я бы Вам посоветовала обратиться в Государственную инспекцию труда Саратовской области (но только в течении 3 месяцев с момента, когда Вы узнали о нарушении своих прав, этот же срок дается и для обращения в суд), думаю и деньги Вы получите и отдел кадров с бухгалтерией к ответственности привлекут.
Спросить
