Ребенок застрахован от спортивного клуба на 260-00 руб (максимальная выплата 14000-00 руб) Во время игры получил травму.

Уважаемая Галина Вы можете взыскать затраты со спортивного учреждения где травму получил сын, если будет доказана вина работников в причинении травмы.

С уважением,

Адвокат - Петросов Р.К.

г. Санкт-Петербург

Можете, если докажете причинную связь с причинением травмы.

Добрый день, Вы можете рассчитывать на взыскание только тех затрат, которые по полису ОМС не предоставляются бесплатно, а так же докажете их необходимость.

Надо знать условия страхования и положенных выплат.

Здравствуйте Уважаемая Антонина! Да, Вы имеете право на вычет.

Размер вычета составляет не более 38000 (тридцать восемь) тысяч рублей в год.

Заявляющему социальный налоговый вычет, в связи с расходами на оплату медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения, необходимо представить следующие документы:

- налоговую декларацию ф. № 3-НДФЛ;

- заявление на предоставление социального вычета по затратам на лечение;

- справку (справки) о доходах налогоплательщика ф. N 2-НДФЛ;

- справку об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы РФ по форме, утвержденной Приказом МНС РФ от 25.07.2001 N 289/БГ-3-04/256;

- копии платежных документов, подтверждающие внесение (перечисление) налогоплательщиком денежных средств медицинским учреждениям РФ;

- копию договора налогоплательщика с медицинским учреждением РФ об оказании медицинских услуг или дорогостоящих видов лечения, если такой договор заключался;

С Уважением Руслан Батбаев

Москва

Здравствуйте. Можете подать, но Вам придется доказывать причинно-следственную связь повторного лечения с травмой.

Удачи Вам.

Здравствуйте.

Если дополнительное лечение требуется из-за той же самой травмы, то тогда имеете полное право.

Удачи Вам!

Срок исковой давности - три года. Сумма выплаты зависит от самой страховки.

Причем здесь вообще ОСАГО?

Срок подачи - смотрите договор страхования жизни и здоровью. Страховую сумму также смотрите по договору, там должны быть указаны "расценки" за полученный вред здоровью.

Здравствуйте! Нет

Юлия! Травма полученная работником в командировке считается производственной. Отказ работодателя в расследовании несчастного случая на производстве неправомерен. Вам следует потребовать от работодатель проведения проверки/расследования и вручения Вам одного экземпляра акта. Следует собирать документы подтверждающие расходы на лечение. Кроме страховки Ваш супруг имеет право на возмещение вреда, причиненного его здоровью, он определяется по правилам, установленным статьями главы 59 Гражданского кодекса РФ, в частности ст. 1085 ГК РФ, 1086 ГК РФ и т.п. В состав возмещение вреда входит компенсация затрат на лечение, санаторно-курортное лечение, посторонний уход, медикаменты, утрату заработка. Пенсия и иные выплаты при возмещении вреда не учитываются. Возмещение вреда производится как единовременно, так и при стойкой утрате трудоспособности - ежемесячными платежами. Начинать следует с расследования несчастного случая. Если работодатель откажет, то обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд. Всего хорошего!

Абсолютно согласен с Морозовым Р.В.Кроме того помните, что таких дел прокуратура возбуждает крайне мало, их за это очень дерут, и соответственно, Ваши шансы выжать с работодателя необходимые деньги очень сильно возрастают.Обращайтесь!!!!!!!!!!

Должен. Статьей 1064 Гражданского кодекса РФ.

Мария, если производственная травма была задокументирована то да.

Здравствуйте, Мария.

Если 5 лет назад производственная травма была зафиксирована и подтверждена должным образом, и имеется заключение мед комиссии, что новая травма - это результат ранее полученной травмы на производстве, - можно получить компенсацию от бывшего работодателя пострадавшего или из ФСС (учитыаая нюансы) на операцию.