Работодатель предлагает изменить условия работы после узнавания о беременности - что делать?
Устроилась на работу 30.07 договор с 03.08 позже узнала, что беременная, т.е. на момент подписания договора уже было 5 недель. Сейчас работадатель узнал о моем положении и предложил работать не на моем месте в офисе за компьютером, а в подвальном помещении за белый оклад 18000 - 13%,а лучше сказал исчезнуть на больничный до начала наступления декрета, который у меня в середине января только, и никакой врач на 2,5 месяца мне больничный не выдаст до декрета. И на мое место уже ищут другого сотрудника. 3 ноября заканчивается испытательный срок. Что можно сделать в такой ситуации? Спасибо Zatcepina1985@mail.ru
Здравствуйте. Ходите на работу в офис и никому не уступайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Устроилась на работу по срочному договору с испытательным сроком и беременна - возможно ли увольнение?
Беременность во время срочного договора - что ждать от работодателя?
Права беременной сотрудницы при испытательном сроке в банке
Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, и когда сообщать о положении?
Заголовок - Права на пособия для работницы, устроенной на работу уже беременной
