
Белов Андрей Борисович
02.11.2015, 10:24
Как решить ситуацию с недоработкой в 4-м квартале при сменном режиме работы и отчетном периоде в квартал?
Читать ответы (1)
Сменный режим работы, отчетный период квартал, в 1,2,3 квартале была переработка по 7 часов, при составлении графика на 4 й квартал закладывают недоработку 20 часов, чтобы по году была минимальная переработка, но отчетный период не год а квартал, где истина?
Если учетным периодом является квартал, то график и нужно составлять так, чтобы по окончании этого учетного периода соблюдалась норма рабочего времени. Ст. 104 ТК РФ .
Часы переработки при суммировании рабочего времени, возникшие именно за этот период признаются сверхурочными согласно ст. 99 ТК РФ и подлежат повышенной оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 432 Поиск Регистрация


