До конца года осталось 2 мес. неотгуляно 14 дней. Можно будет получить денежную компенсацию, если в этом году не собираюсь идти в отпуск?

Не только из свыше 28 дней.

Можно получить денежную компенсацию за неотгулянные дни отпуска в этом году

Как получить денежную компенсацию за накопленные дни отпуска, если не планирую уходить в отпуск?

Работаю вахтовым методом. За год у меня накопилось 36,66 дней отпуска, который меня заставляют отгулять до конца этого года. В отпуск уходить не собираюсь, но хочу получить денежную компенсацию за эти 36,66 дней в этом году. Имею ли я право это сделать или компенсацию смогу получить только при увольнении?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить компенсацию за превышение отпуска?

Меня зовут Наталья. У меня осталось с прошлого года 10 дней неотгуляннного отпуска. Они будут добавлены к моему отпуску в этом году. И с ними мой отпуск будет больше положенных 28 дней. Могу ли я получить компенсацию за 10 дней отпуска которые превышают 28 дней отпуска?

Читать ответы (3)

Возможна ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 2017 и 2018 годы?

Я не отгуляла отпуск за прошлый год. В этом году ухожу в отпуск в конце января на 14 дней с последующим увольнением. Могу ли я получить денежную компенсацию за не использованный отпуск за 2017 или 2018 год, или я могу получить такую компенсацию за эти два года. Спасибо за вашу помощь.

Читать ответы (1)

Вопрос: 1. Можно ли перенести неиспользованные отпуска на этот год?

У работника отпуск - 28 дней плюс 3 дня за ненормированность рабочего дня. Работник два года не был в отпуске. Вопрос: 1. Можно ли перенести неиспользованные отпуска на этот год? 2. Можно ли получить денежную компенсацию за два года? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.

Имею ли я возможность получить компенсацию за неиспользованный отпуск с прошлого года. Я собираюсь оформлять и пойти в очередной ежегодный отпуск на 28 календарных дней, но у меня осталось с прошлого года 14 дней неиспользованного прошлогоднего отпуска. Имею ли я право (или хотя бы возможность взаимной договоренности) получить денежную компенсацию за неиспользованные дни прошлогоднего отпуска. Ведь по ст. 126 ТК "Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменены денежной компенсацией." Если есть такая возможность, то как убедить отдел кадров, который категорически против денежной компенсации. Заранее огромное спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Могу ли я получить за них денежную компенсацию и не отгуливать?

У меня осталось несколько неотгуленных дней отпуска в этом году. Могу ли я получить за них денежную компенсацию и не отгуливать? И чем это регламентировано.

Читать ответы (1)

Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Работаю с конца июня 2005 года, уволнятся собираюсь в конце марта (чтобы в апреле уже не работать). В период января был опуск 4 дня. Какая компенсация за неиспользованный отпуск мне положена? Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Читать ответы (1)

Мой вопрос можно было отнести к Трудовому праву, но в предложенном списке я такого не нашел (простите, если нарушил правила:).

Мой вопрос можно было отнести к Трудовому праву, но в предложенном списке я такого не нашел (простите, если нарушил правила:). Суть вопроса: У меня осталось неиспользованные дни отпуска за прошлый год (16 дней основного + 5 дней дополнительного отпуска) и отпуск за этот год (28 дней основного + 8 дней дополнительного). Я написал заявление с просьбой присоединить отпуск прошлого года к отпуску за текущий год (ст. 125 ТК РФ) и предоставить мне 28 дней отпуска, а за остальные 29 выплатить денежную компенсацию (ст. 126 ТК РФ). Мне было отказано в оплате всех 29 дней, а разрешили получить компенсацию только за дни дополнительного отпуска (13 дней). Права ли моя администрация в этом вопросе? Имеет ли мне смысл отстаивать свои права дальше?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные отпуска

У меня 2 неотгулиных отпуска за прошлые года. В этом году в отпуск тоже не получается идти. Могу ли я для начала взять денежную компенсацию за прошлые отпуска?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно получить денежную компенсацию за неотгулянные дни отпуска в этом году

Сочи - онлайн услуги юристов