Татьяна
23.03.2011, 11:52
Права на должность после выхода из декрета - что могу претендовать?
Читать ответы (3)
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: имею ли я право по Трудовому Кодексу претендовать на должность, занимающую сотрудником, который находится в декрете? Нужно дожидаться его прихода из декрета или достаточно соглашения ген. директора?
Заранее спасибо.
Вы можете обратиться к администрации предприятия, чтобы трудовой договор был оформлен как на временное трудовое соглашение на срок до 3 лет, дожидаться выхода работника из декрета не нужно. В дальнейшем после выхода работника из декретного отпуска, если работодатель не предложит вам расторгнуть договор путем уведомления вас в пипсьменном виде и вы сакми не изъявите желания расторгнуть договор, он будет пролонгирован на неопределенный срок и будет считаться бессрочным.
Спросить