Буду ли я получать детские на ребенка при устройстве на новую работу в декретном отпуске?

199₽ VIP

Здравствуйте. Свое право на отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, установленное статьей 256 ТК РФ, Вы можете на любой работе независимо от того, когда Вы на нее устроились.

Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что в случае прекращения трудового договора по месту работы выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Если устроитесь на новую работу - сможете получать там пособие.

Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком при оформлении на неполный рабочий день или при работе на дому. Поэтому пособие вправе получить на новом месте работы.

.

.

ст. 256 тк рф.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.