Гульназ
04.08.2015, 10:43
Как будет оплачиваться ежегодный отпуск при возврате на работу после родительского отпуска?
Читать ответы (1)
Жена, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на 0,75%,сохраняя за собой право отпуска. Работала до декрета по шестидневке, и сейчас выйдя на неполное рабочее время и находясь в отпуске по уходу, администрация настаивает на работу в субботу. Законно ли это, на какую статью можно сослаться.
Нет , незаконно. Режим труда является обязательным условием трудового договора. Изменение условий трудового договора без согласия работника не допускается и оформляется письменным соглашением Обеих сторон согласно статье 72 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация