Здравствуйте. Скажите пожалуйста, законно ли, что в уставе нашего детского сада убрали пункт о сокращенном предпраздничном дне на один час.

Скажите пожалуйста, законно ли.

Родители детского сада обратились в вышестоящие органы после сокращения рабочего дня заведующей.

Заведующая детского сада сократила рабочий день на час 4.03.2016 г. посчитав этот день предпраздничным и объединили ужин и полдник в один прием пищи, родители не довольны как выйти из этой ситуации. Родители готовят жалобу в вышестоящие органы.

Читать ответы (5)

Заявление заведующей о выплате только 30% оклада угрожает предновогоднему настроению работников детского сада - что делать?

Моя супруга работает в детском саду кухонным работником. Впереди новый 2014 год, но омрачает предпразднечное настроение заявление заведующей детского сада что перед новым годом всем работникам детского сада выплатят всего 30% от оклада, это т.е. у моей супруги оклад 3500 рублей меньше прожиточного минимума, а зарплату получит и того меньше чуть больше 1000 рублей. Законно ли это и куда работникам детского сада обратиться?

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего дня 1 мая - является ли этот день предпраздничным?

Сотрудники работают по сменному графику. Рабочий день выпадает на 1 мая. 2 мая - праздничный день. Является ли 1 мая предпраздничным днём? Должен ли рабочий день 1 мая быть сокращённым на час?

Читать ответы (1)

Какой документ имеет большую юридическую силу - устав общежития или договор найма жилого помещения?

Скажите, пожалуйста, кто прав. В уставе общежития прописан пункт, который запрещает проносить алкоголь, но в договоре найма жилого помещения такого пункта, запрещающего проносить алкоголь нет. Что имеет большую юр. силу договор найма или устав?

Читать ответы (2)

Может ли заведующая детского сада законно убрать подготовительную группу из состава учреждения и перевести детей

Заведующая детского сада, в состав которого входит несколько подразделений (ранее были самостоятельными МДОУ, но их реорганизовали в один), хочет убрать из нашего детского сада подготовительную группу, и переводить всех подготовишек в другие детские сады. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Если трудовой договор заключен на основании Устава организации

Скажите пожалуйста! Если трудовой договор заключен на основании Устава организации, но один пункт в трудовом договоре противоречит Уставным правилам организации, что в суде имеет главенствующую роль Устав или Трудовой договор?

Читать ответы (1)

Нарушение закона - ссылка на несуществующий пункт устава для введения в заблуждение суда

Ответчик, в отзыве ссылается на пункт устава, но в самом уставе этого пункта нет, он его придумал сам, чтобы завести суд в заблуждение, понятное дело, суд весь устав читать не будет. Как такое действие регламентируется законом?

Читать ответы (6)

Правомерна ли зарплата меньше установленного минимума при сокращенном рабочем дне на час и более часа.

Читать ответы (1)

Законно ли это и является ли столовая детского сада на 36 детей горячим цехом?

Повар детского сада претендует на доп. отпуск в кол-ве 6 дней, как работник горячего цеха. В положении разработанном в дет. саду есть такой пункт. Законно ли это и является ли столовая детского сада на 36 детей горячим цехом?

Читать ответы (1)

Вопрос - Могут ли исключить ребенка из детского сада из-за задолженности за два месяца?

У меня такой вопрос? Здравствуйте! У меня такой вопрос? Мой ребенок не ходит в детский сад, потому что мы с мужем не смогли заплатить за него в январе месяце 2015 года. Если мы оплатим детский сад за январь и февраль, нашего ребенка не исключат из детского сада? В январе нам сказали что нашего ребенка исключат из детского сада. Заранее спасибо за ответ! И еще за за один месяц не оплаты действительно могут исключить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59