Отработка больничного при заявлении об увольнении - нужно ли будет отрабатывать после 19 ноября?
Хотелось бы узнать. 19 октября я написала заявление об увольнении, по договору мне нужно отработать месяц, т.е. 19 ноября я могу не выходить. Сейчас 2 ноября я хотела бы выйти на больничный, нужно ли будет мне отрабатывать этот больничный после 19 ноября? Или он считается как отработаный?
Не будете.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьНаходясь на больничном написала заявление о увольнении. Месяц нужно еще отработать, больничный продлили, в ходит ли этот продленный больничный этот месяц который нужно отработать. Или нужно выходить с больничного и еще месяц отрабатывать?
Находясь на больничном написала заявление на увольнение. Больничный закрыли нужно отработать 5 дней отрабатывать я не хочу. Могу ли я выйти на новый больничный со следующего дня закрытого первого б.листа и нужно ли будет отрабатывать.
Отрабатывать не нужно, вы должны предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Спросить
Я написала заявление на увольнение и мне осталось отработать 2 дня, внезапно заболела и взяла больничный, дата увольнения будет как в заявлении или как закрыт больничный и нужно будет отработать 2 дня которые я не успела отработать?
Если Вы указали конкретную дату увольнения, то эта дата и будет днем увольнения. Больничный Вам работодатель обязан оплатить.
СпроситьЯ написала заявление об увольнении по собственному желанию но моя организация говорит что я должна отработать 2 недели. Если после написания заявления я уйду на больничный. Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?
Две недели-это не "отработка", а срок предупреждения работником работодателя о своем желании расторгнуть договор. Нахождение на больничном в течении этого срока предупреждения о предстоящем увольнении не проджлевает этого двухнедельного срока. (т.е. "отрабатывать две недели" не нужно).
Спросить
Елена Борисовна! отрабатывать ничего не надо, но больные Вым при расчете должны выплатить.
Спросить24 октября я написала заявление об увольнении, а 26 октября ушла на больничный.6 ноября будет последний рабочий день, но больничный закроется 7 ноября. Должна ли я буду 8 ноября отработать?
8 ноября вы должны только явиться на работу за оформлением окончательного расчета.
СпроситьСупруг написал заявление на увольнение. Следовально необходимо отработать 2 нелели. Спустя пару дней после написания заявления, муж заболел и ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработанный период? Или необходимо после больничного опять отрабатывать 2 недели? Спасибо, за ответ.
Здравствуйте! Да, входит, т.к. за ним на период болезни сохраняется рабочее место.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение мне сказали что нужно отработать две недели через день ушла на больничный эти 14 дней нужно будет после больничного отрабатывать?
Я написала заявление на увольнение. По закону мне нужно отработать две недели. Ели я уйду на больничный на время отработки нужно ли мне будет отрабатывать две недели после больничного?
Уважаемая Ксения, период в течении которого вы являетесь нетрудоспособной входит в двухнедельный срок отработки.
С уважением, Старовойтов А.В.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение в пятницу, а в понедельник ушла на больничный с ребенком. Нужно ли мне будет отработать 2 недели после? Считается ли больничный с ребенком отработкой?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В указанный срок включается период временной нетрудоспособности.
Спросить
Как отозвать заявление об увольнении после заболевания и изменить дату окончания трудового договора?
Написал заявление об увольнении. Но за неделю до увольнения сел на больничный. Как отозвать заявление? И надо ли после больничного выходить на работу, или просто поменять дату увольнения в связи с больничным листом?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. После окончания больничного необходимо выйти, чтобы не усмотрели прогул. Заявление, если прежнее отозвали, надо будет писать новое.
Спросить
